Резюме № 21451497
Обновлено 21 марта 2017
Обновлено 21 марта 2017
Директор, Заместитель директора, Руководитель, Заместитель руководителя, Управляющий
Была больше месяца назад42 года (родилась 15 июля 1983), не состоит в браке, детей нет
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 15 лет и 4 месяца
- Сентябрь 2015 – октябрь 2016
- 1 год и 2 месяца
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
ООО "Браво Мебель" (корпусная мебель)Обязанности и достижения:
• Руководство сбытом продукции компании, разработка ценовой и скидочной политики. • Организация и контроль работы менеджеров по продажам и менеджеров по работе с клиентами. • Выполнение подразделением плановых показателей. • Координация разработки перспективных и текущих планов сбыта продукции. • Участие в разработке маркетинговой стратегии компании. • Планирование ассортимента, ввод-вывод товарных позиций. Контроль и анализ доходности (рентабельности) ассортимента. • Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы. • Разработка критериев оплаты менеджеров отдела продаж. • Организация обучения, тренинги для менеджерского состава. • Решение рекламационных вопросов по товару с клиентами, составление необходимых документов. • Оптимизация работы склада и контроль наличия продукции. • Мониторинг ценовой политики и изучение модельного ряда конкурентов. • Организация с нуля 2х региональных филиалов • Дистанционное оперативное управление деятельностью региональных филиалов (планирование, бюджетирование, отчетность, анализ продаж, управление и формирование складских остатков).- Ноябрь 2012 – июнь 2015
- 2 года и 8 месяцев
Директор розничных продаж
ООО "ТД Марио Риоли" (межкомнатные двери), МоскваОбязанности и достижения:
• Оперативное управление деятельностью розничной сети • Планирование и реализация мероприятий по увеличению объема продаж и достижению плановых показателей • Обеспечение выполнения магазинами розничной сети стандартов Компании • Согласование, утверждение, контроль исполнения бюджетов • Построение эффективной работы розничной сети, управление персоналом • Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями Компании • Работа с персоналом (обучение, адаптация, контроль, решение проблемных ситуаций) • Анализ текущей ситуации по наличию товара, его оборачиваемости и анализ операционных показателей. • Взаимодействие с контролирующими органами, с подразделениями офиса, решение конфликтных ситуаций. • Контроль за графиком проведения инвентаризаций (анализ их результатов). • обеспечение беспрерывной работы вверенных салонов • Управление продажами • Контроль и ответственность за соблюдением сотрудниками салона трудовой дисциплины, исполнением правил, стандартов, приказов, распоряжений • Обеспечение наличия в салонах рекламных раздаточных материалов, образцов материалов, сувенирной продукции и т.д. • Инициация разработка и контроль за проведением рекламных акций и кампаний в установленные сроки и в установленной форме.- Август 2011 – ноябрь 2012
- 1 год и 4 месяца
Директор представительства в РФ
ООО "СнабПром" (мягкая мебель), МоскваОбязанности и достижения:
• Организация представительства ф-ки в РФ с нуля • Текущее планирование работы представительства, обеспечение эффективного использования ресурсов фабрики; • Организация логистики – доставка, склады, упаковка и т.д. • Коммерческие закупки, обеспечение бесперебойной работы с поставщиками, выбор поставщиков и услуг, координация всех вопросов поставок • Координация и непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами, включая ведение переговоров; • Развитие региональной сети магазинов • Развитие Московской розничной сети • Выбор каналов сбыта, создание и управление сетью дилерской сетью, руководство отделом прямых продаж; • Планирование продаж, ответственность за выполнение плана продаж; • Разработка политики продаж, рекламной и маркетинговой политики компании. • Формирование ценовой политики • Разработка коммерческих предложений; развитие новых направлений деятельности; проведение переговоров; • Разработка стратегии по расширению модельного ряда ф-ки, поиск новых возможностей для развития присутствия ф-ки на рынке и свободных ниш для продукта компании; • Определение торговой политики ф-ки с учетом исследований рынка и показателей продаж в прошлом, определение географии работы ф-ки, формулирование и внедрение региональных стратегий продаж; • Оперативное руководство сетью розничных магазинов в Москве и дилерскими салонами в регионах • Организация экономически эффективного, комплексного и качественного обслуживания клиентов (розница) • Подбор и мотивация персонала (специалисты по продажам) • Организация и непосредственное участие в мебельных фотосессиях ф-ки, разработка идеи каталога, поэтапный контроль за изготовлением каталогов. • На ранних этапах развития ф-ки предложения и реализация идей по названию бренда, фирменного цвета и прочих атрибутов т.м. • Решение административно-хозяйственных вопросов • Планирование и исполнение бюджета. • Предоставление итоговой и аналитической отчетности. • Выстраивание взаимодействий с бизнес-партнерам (поставщики тканей, кож, механизмов)- Октябрь 2010 – август 2011
- 11 месяцев
Руководитель регионального отдела продаж
Saiwala ООО «Компания «Мягкая Жизнь» (мягкая мебель), МоскваОбязанности и достижения:
• Определение общей концепции политики развития отдела/регионов. • Обоснование целей развития отдела/регионов. • Обеспечение процесса и контроль реализации целей и функций отдела. • Внесение предложений по повышению рентабельности работы отдела/регионов. • Налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми дилерами. • Сбор информации о ситуации в регионах и ее анализ. • Рассмотрение поступающих на ф-ку претензий дилеров и подготовка ответов на предъявленные претензии. • Организация и контроль деятельность отдела. • Постановка сотрудникам четких и выполнимых задач, которые соответствуют целям отдела. • Координация деятельности отдела, обеспечение взаимозаменяемости сотрудников. • Анализ хода выполнения поставленных задач и внесение соответствующих корректив. • Участие в осуществлении поиска и привлечении новых дилеров. • Проведение маркетинговых мероприятий, для понимания нужд клиентов. • Разработка и внедрение мероприятий по выявлению и сокращению дебиторской задолженности. • Содействие обучению и обучение менеджеров отдела. • Отслеживание ценовой политики в регионе. • Плановые посещения регионов. • Инициация и осуществление коммуникации с другими подразделениями с целью достижения наилучшего результата в выполнении поставленных задач. • Реализация и утвержденные программ, направленных на продвижение продукции. • Расчет эффективности от реализации проектов развития отдела, продвижения продукции. • Бюджетирование: разработка, согласование и контроль бюджета отдела, начисление заработной платы. • Планирование: осуществление стратегического и тактического планирования развития отдела. • Отчетность: ежемесячная отчетность согласно требованиям. • Кадровая работа: осуществление оперативного руководства сотрудниками отдела, проведение оценки эффективности работы, оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы, прием и увольнение сотрудников. • Разработка документов: разработка должностных инструкций, внутренних документов.- Июль 2007 – сентябрь 2010
- 3 года и 3 месяца
Руководитель направления
Представительство фабрики м/м ЭКМИ на территории РФ (мягкая мебель), МоскваОбязанности и достижения:
Продвижение ассортимента продукции (новых моделей, популярных моделей, складских остатков) Маркетинговый анализ предложений конкурентов и неудовлетворенных запросов клиентов. Рекомендации фабрике по обновления модельного ряда. Поддержание контакта со складом в Киеве, продвижение дилерам Представительства складских остатков в Киеве. Обратная связь от клиентов о степени удовлетворенности сервисом Представительства. Ценообразование на бракованную продукцию. Трейд-маркетинг (стимулирование дилеров для продаж продукции ЕКМИ) Обучение продавцов дилеров на местах Разработка и проведение акций для дилеров по продвижению товара. Подготовка отчетов о работе и результатах направления. Работа с рекламациями клиентов. Контроль работы менеждеров. Участие в оптимизации порядка обслуживания клиентов, участие в разработке бизнес-процесса направления в целом.- Декабрь 2006 – май 2007
- 6 месяцев
Руководитель розничной сети
ООО "Фирма Хорд" (корпусная мебель), МоскваОбязанности и достижения:
Разработка нового проекта, составление бизнес-плана, финансового плана, анализ будущей деятельности магазинов. Подбор торговой площади для будущих магазинов, оценка площади. Подбор персонала для магазина, проведение собеседований, оценка кандидатур. В течение 3-х месяцев исполняла обязанности директора магазина (в связи с отсутствием подходящих кандидатур), 400 м2: Управление и развитие розничного магазина по продаже корпусной мебели. Организация и контроль работы магазина. Бизнес-планирование. Управление продажами. Увеличение объемов продаж. Формирование команды. Расстановка кадров, эффективное распределение прав и обязанностей подчиненных. Обучение, координация и контроль выполнения задач сотрудников магазина. Анализ и оценка их работы- Январь 2006 – декабрь 2006
- 1 год
Исполнительный директор
ООО "Омега" (мягкая мебель), МоскваОбязанности и достижения:
Координация работы персонала фирмы, контроль за финансами фирмы (приход/ расход), Формирование бюджета фирмы на следующий месяц, контроль за оплатой и отгрузкой товара от поставщиков, разрешение споров и конфликтных ситуаций, возникающих с клиентами и поставщиками. Управление денежными активами фирмы (наличная и безналичная форма). Контроль за приходом и отгрузкой товара со склада. Ведение переговоров с фабриками поставщиками. Формирование складской программы, экспозиции на торг. точках. Организация и контроль деятельности (работы) розничной сети (более 20 ТТ). Организация и проведение собеседований с кандидатами на линейные должности в розничной сети. Принятие решений о ротации подчинённого персонала. Контроль своевременного и правильного оформления рабочей документации ТТ. Организация инвентаризаций. Участие в тестировании новых коллекций и формировании ассортимента розничной сети.- Август 2003 – декабрь 2005
- 2 года и 5 месяцев
Руководитель розничной сети
ООО "Санлит-М" (мягкая мебель), МоскваОбязанности и достижения:
Ведение документооборота, связанного с поставкой товаров, реализацией в различных торговых центрах, анализ товарооборота, рентабельности торговых точек, взаиморасчеты с покупателями. Ведение первичной бухгалтерской документации. Координация работы продавцов на местах. Разрешение спорных и конфликтных ситуаций с заказчиками. Формирование ассортимента мебели на торг. точках. Формирование цен на торг. точках. Контроль за осуществлением гарантийного ремонта.- Май 2002 – август 2003
- 1 год и 4 месяца
Администратор торгового зала
ООО "М-17" (корпусная м мягкая мебель), МоскваОбязанности и достижения:
Осуществление продажи мебельных товаров, изучение покупательского спроса, формирование ассортимента в торг. зале, сотрудничество с мебельными фабриками Москвы, Подмосковья, Белоруссии, Италии, Испании и Польши, консультации, ведение учетного документооборота- Апрель 2001 – апрель 2002
- 1 год и 1 месяц
Продавец-кассир
ООО «ТК Карат» (ортопедические матрацы), МоскваОбязанности и достижения:
Консультации и обслуживание клиентов в торговом зале (ортопедические матрацы)
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Заочная
- 2006
Факультет: ЮридическийСпециальность: Юриспруденция
Обо мне
Дополнительные сведения:
Компьютерные навыки:
Знание: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook Express, Access), Internet,
1С Бухгалтерия, Navision
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 10 616 похожих резюме
Обновлено 25 ноябряПоследнее место работы (4 года)Генеральный директорДекабрь 2018 – декабрь 2022
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 6 мес.)Заместитель управляющегоАвгуст 2015 – февраль 2018
Обновлено вчераПоследнее место работы (10 мес.)Менеджер по работе с клиентамиМарт 2021 – январь 2022
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 5 мес.)Коммерческий директорСентябрь 2011 – февраль 2013
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)Оператор-кассир АЗСЯнварь 2024 – работает сейчас
Обновлено 30 ноября
Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Директор магазина магнитСентябрь 2023 – работает сейчас
Директор магазина, администратор магазиназ/п не указана
Обновлено 10 декабря
Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Руководитель отдела (телемаркетинг b2b)Август 2020 – октябрь 2022
Супервайзер, Руководитель, Управляющийз/п не указана
Обновлено 7 декабря
Последнее место работы (5 мес.)Операционный директорАпрель 2025 – сентябрь 2025
Директор дивизиона, руководитель торговой сетиз/п не указана
Обновлено 26 ноябряПоследнее место работы (10 лет)Директор магазинаДекабрь 2015 – работает сейчас
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob