Резюме № 21233678
Обновлено 9 ноября 2012
Обновлено 9 ноября 2012
Директор, менеджер по оптимизации процессов
Была больше месяца назад43 года (родилась 28 февраля 1982), cостоит в браке, есть дети
Киев
Академгородок
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 6 лет и 5 месяцев
- Июль 2011 – октябрь 2012
- 1 год и 4 месяца
Руководитель отдела процессного управления
ООО "Бестшоп", КиевОбязанности и достижения:
Руководство отделом (в подчинении три специалиста) по выполнению следующих задач: - создание структуры регламентной документации (процедуры, положения, ИТ положения о структуре данных ERP системы); - управление регламентной документацией компании (разработка, внедрение, хранение, актуализация, архивация, проведение аудитов); - моделирование процессов компании средствами ARIS Express; - постановка задач на разработку WMS системы (управление складом,1С); - автоматизация процессов компании (процессы управления персоналом) средствами MS SharePoint.- Апрель 2007 – июль 2011
- 4 года и 4 месяца
Ведущий специалист по разработке и внедрению бизнес-процессов
ЗАО "РК "Евротэк", КиевОбязанности и достижения:
1. Процессное управление - проведение интервью ключевых исполнителей процессов (при разработке/ изменении процессов) и обработка полученной информации; - моделирование (разработка планируемых, анализ внедренных) процессов в среде и средствами ARIS (ARIS Easy Design, ARIS Toolset); • - разработка (в том числе также формирование средствами ARIS) регламентной документации (регламенты бизнес процессов, инструкции, памятки и т.д.); - ведение базы данных регламентных документов Компании (актуализация, выдача прав доступа ключевым пользователям, т.д.) специализированными средствами (разработанная база данных Lotus Domino); - участие в разработке тренингов и проведение обучения сотрудников Компании разных уровней утвержденным в Компании бизнес процессам; - проведение аудитов процессов на предмет их соответствия утвержденным регламентам, возможности оптимизации, соответствия изменениям законодательства; - проведение аудитов знаний исполнителей процессов соответствующей регламентной документации, анализ необходимости проведения повторных треннингов, пр.; 2. Автоматизация процессов - формирование концепций и технических заданий на доработку и/или изменение программного обеспечения Компании; - тестирование разработанного программного обеспечения, - разработка соответствующей документации (руководств пользователя по программному продукту, инструкции), - сопровождение/ внедрение разработок; - анализ и решение заявок пользователей по вопросам разработанного / внедренного программного обеспечения (HelpDesk). 3. Проектное управление (участие и управление проектами): - планирование проектов по процессному управлению (разработка и внедрение регламентной документации) - по реорганизации товарных классификаторов при расширении розничной сети Компании, - по реорганизации одной из розничной сетей Компании, 4. Участие в операционной деятельности компании: - участие в проведении инвентаризаций на складах Компании; - участие в реорганизации одной из розничной сетей Компании (непосредственное участие по всех процессах магазина); - формирование отчетности.- Июнь 2006 – апрель 2007
- 11 месяцев
Менеджер по анализу бизнес-процессов
Холдинг Aventures Group, Группа розничных компаний, КиевОбязанности и достижения:
• разработка анкеты для проведения интервью; • проведение интервью; • обработка полученной информации; • построение событийно-функциональных схем процессов (методологии IDEF и ARIS) (на основании полученной информации), в которых принимают / принимали участие интервьюированные сотрудники; • создание текстовых и медиа (видео) инструкций, в том числе и по работе с базой 1С (7.7, 8.1), MS Project и т.д.; • анализ задокументированных процессов на предмет их оптимизации; • работа с "картами ума" в программе Mind Manager • работа в MS Project (создание проектов, работа с базовыми планами, введение фактических данных, отслеживание отклонений и т.д.) Участие в проекте «Создание управленческой отчетности». Работы по проекту: 1. Определение основных и вспомогательных бизнес-процессов организации / структурных подразделений. 2. Разработка схем: - окружения бизнес-процессов; - взаимодействия бизнес-процессов. 3. Определение ответственности структурных подразделение за бизнес-процессы (построение матрицы ответственности). 4. Проведение SWOT анализа бизнес-процессов. 5. Выделение KPI (ключевых показателей эффективности) бизнес-процессов. 6. Создание ТЗ (технических заданий) для IT-департамента.
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Обо мне
Дополнительные сведения:
Знание и умение применять на практике
- Process Management
- Project Management
- Time Management
Компьютерные навыки:
• моделирование БП: Инталев Навигатор, АРИС Easy Design, Toolset (6.1, 7.0);
• опытный пользователь ПК:Windows (XP/2000);
• MS Office (Word, Excel, Access, Project, Power Point, Outlook, Visio, SharePoint) – работа по созданию отчетности, со сводными таблицами, презентациями, создание диаграмм БП и структур т.к. организационная, финансовая и т.д.;
• базы данных (Access, FoxPro, SQL); 1C Предприятие 7.7, 8.1; Navision; Lotus Domino;
• математические программы (MathCad, Derive, Statistica, EViews),
• Free Mind, Mind Manager (работа с «картами ума»).
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
- Украинский язык — cвободное владение
- Русский язык — cвободное владение
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 64 похожих резюме
Обновлено 14 декабря 2005Последнее место работы (7 мес.)Менеджер ВЕДФевраль 2005 – сентябрь 2005
Директор/ руководительз/п не указана
Обновлено 24 января 2007Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Директор гуманітарних та освітніх програмСентябрь 2005 – декабрь 2006
Директор, управлющий, администратор, менеджерз/п не указана
Обновлено 27 мая 2010Последнее место работы (1 год)Начальник Управления маркетингаИюнь 2006 – июнь 2007
Обновлено 25 февраля 2012
Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Директор филиалаСентябрь 2009 – июнь 2011
Региональный директор, руководитель, Бизнес-тренерз/п не указана
Обновлено 29 мая 2012
Последнее место работы (5 лет и 6 мес.)Заместитель генеральный по региональному развитиюАпрель 2006 – октябрь 2011
Директор, Начальник отдела продажз/п не указана
Обновлено 27 августа 2007Последнее место работы (3 мес.)Директор по маркетингу и продажамАпрель 2007 – июль 2007
Директор по продажамз/п не указана
Обновлено 1 июля 2009Последнее место работы (11 мес.)Начальник отдела маркетингаНоябрь 2007 – октябрь 2008
Обновлено 15 октября 2007Последнее место работы (1 год и 9 мес.)ДиректорИюль 2005 – апрель 2007
Директор компанииз/п не указана
Обновлено 10 октября 2007Последнее место работы Руководитель отдела развитияОктябрь 2007 – январь 2007
Директор поразвитиюз/п не указана
Обновлено 7 марта 2008Последнее место работы (3 мес.)Руководитель отдела закупок(Ведущий категорийный менеджер)Ноябрь 2007 – февраль 2008
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob