Обязанности и достижения:
Опыт руководства от структурного подразделения организации до группы предприятий (юри.лица, ИП с различными системами налогообложения). Опыт руководства штатом от 3 до 50 работников. Руководство хозяйственной, финансово-
экономической деятельностью организации. Подбор, подготовка, обучение кадров,
разработка корпоративной культуры, разработка стандартов деятельности, технологии и процессов, разработка системы мотивации разных категорий работников, создание стратегии и тактического плана деятельности. Определение системы показателей эффективности деятельности работников, подразделения, компании.
Анализ деятельности предприятий в экономическом, процессном, структурном плане. Выработка плана реструктуризации и реорганизации бизнеса. Проведение действий: разработка правовых и иных документов, оформление документов, взаимодействие с административными органами. Участие в создании новых предприятий и бизнесов, в том числе мини-гостиницы.
Ведение переговоров, сопровождение сделок, в частности с недвижимым имуществом, разработка и проведение мероприятий по продвижению услуг, наработка клиентской базы, выстраивание работы с клиентами после продажи (оказания) услуги. В период работы по юридической специальности освоение спектра работы по административному, налоговому, гражданскому, трудовому, гражданско-процессуальному, арбитражно-процессуальному законодательству, исполнительному производству. Представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Владение компьютерными программами, оргтехникой.