Обязанности и достижения:
• Координировал работу технического персонала, продавцов, старших продавцов, заместителя директора с максимальной эффективностью
• Организовывал учёт товарно-материальных ценностей и предоставлял отчётность об объёмах произведённых продаж директору региона
• Проводил анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывал и проводил мероприятия по повышению качества торгового процесса.
• Использовал мотивационную систему компании в работе со своими подчиненными
• Организовывал и контролировал административно-хозяйственную деятельность торгового комплекса
• Максимально эффективно организовывал сотрудничество со всеми структурными подразделениями компании и филиала
• Начислял заработную плату своим подчиненным согласно утвержденной методике
• Контактировал со всеми городскими органами