Обязанности и достижения:
«Lafarge Cement», ОАО “ЛАФАРЖ ЦЕМЕНТ”
Директор по продажам тарированной продукци по России.
Управление процессом продаж на территории РФ и Казахстана, построение эффективной стратегии продаж и развития направления тарированного цемента в основных каналах (Строительство, Производство, Дистрибуция, Федеральные и локальные сетевые магазины, собственные розничные магазины Lafarge), формирование и ответственное исполнение финансового бюджета продаж тарированной продукции, контроль и расчет экономической эффективности сегмента в целом, по продуктам, по клиентам (COI, EBITDA, Costing, DSO). Долгосрочное и краткосрочное прогнозирование, анализ рынка цемента и строительных материалов, формирование коммерческой политики, управление проектами, уравнение маркетинговыми процессами, управление транспортной логистикой, проведение бизнес переговоров и выстраивание долгосрочных отношений с партнерами и клиентами, представителями государственной власти, представителями бизнеса строительных материалов. Формирование и развитие эффективной команды продаж, наставничество, обучение, постановка целей.
Достижения:
Формирование эффективной команды
+70% увеличение объемов продаж
+85% увеличение рыночной доли
Разработка и запуск 6 крупных коммерческих проектов
Packed products Sales Director, Russia.
Five sales managers, KAM in direct subordination and retail sales force through agency agreement.
Managing distribution in all channels (Construction, Producers, DIY & open construction materials markets, distributors, own brand retail stores), managing segment marketing processes, Leading of sales process in main regions (Central, Ural, South, export KZ), sales & volumes budget formation, control of positive margin factor (COI, EBITDA, Costing, DSO), strong control of KPI implementation, forecasting & market analysis, generation of commercial and pricing policy, project management, business negotiations and new partners attraction, sales forecasting and market analysis, strong synergy with stakeholders from other departments, business units, government, business community.
Employees development, coaching and motivation.
Achievements:
Creation of effective team
+70% increase of sales volumes
+85% increase of market share
+80% increase of margin per Tn
+Launch of two new products
Effective startup of 6 projects