Обязанности и достижения:
1. Руководство аптекой в соответствии с действующим законодательством.
2. Организация работы коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения.
3. Обеспечение наличия минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным законодательством.
4. Контроль выполнения работниками аптеки приказов и распоряжений.
5. Анализ деятельности аптеки и на основе показателей ее работы и принятие мер по повышению эффективности работы.
6. Организация финансово-хозяйственной деятельности аптеки.
7. Контроль качества ЛС.
8. Оформление заявки на лекарственные средства.
9. Организация работы по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации средних фармацевтических кадров.
10. Контроль качества выполнения работы подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.
11. Переговоры с потенциальными контрагентами (поставщики, производители)
12. Выполнение планов по обороту и прибыльности.