Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение работников, личные карточки Т-2 и личные дела работников, оформление отпусков, командировок, учёт и ведение трудовых книжек, поиск и отбор соискателей на вакантные должности, оформление табеля рабочего времени.