Обязанности и достижения:
руководство отделом (в подчинении 6 человек); поиск и подбор персонала для клиентов; ведение деловых переговоров на уровне руководителей; заключение и сопровождение договоров; ведение клиента, расширение клиентской базы; составление и ведение отчетности.