Руководит командой специалистов по кадрам и направляет её усилия на достижения основной цели: грамотного ведения кадровых… Мы ищем харизматичного лидера и настоящего эксперта в области трудового законодательства, готового вдохнуть жизнь в нашу…
Осуществлять прием, перевод и увольнение работников. Образование: Высшее или среднее профессиональное образование или программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
Поддержка корпоративной культуры и HR-политики. Анализ текущей потребности в линейном персонале. Создание и реализация стратегий… Высшее, средне-специальное. Грамотная устная и письменная речь.
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансииЭто совсем не сложно и помогает работодателю быстрее заметить именно вас
HR-отдел отвечает за сопровождение сотрудников и поддержку кадровых процессов на местном уровне. Ведение отчетности в Excel… Имеет базовые знания или интерес к области управления персоналом. Владеет Microsoft Excel на уровне подготовки отчетов…
Участие в корпоративной жизни отдела и компании. Образование по специальностям: "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" (высшее / неоконченное высшее).
Назначение собеседований с руководителем (в офисе). Сопровождение кандидатов, оформление документов (направление на обучение… Опыт работы в рекрутинге, продажах. Умение управлять собственным временем.
Также ты будешь принимать участие в проектах по организации и проведению мероприятий по обучению и развитию сотрудников компании. Студент 3-4 курса бакалавриата. Студент 1-2 курса магистратуры.
Консультирование: работа с руководителями подразделений по вопросам оценки и развития работников. Участие в обучении: участие… Высшее образование в области управления персоналом или психологии будет преимуществом. Опыт работы в области управления…
Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам. Высшее образование: управление персоналом, юриспруденция в приоритете. Опыт работы от 3 лет.
Участие в HR-проектах и оптимизация текущих процессов для повышения эффективности рекрутинга. Развитие общего понимания бизнес… Способность работать в динамичной и быстро меняющейся среде.
Активные звонки (исходящие /входящие ). Проведение собеседования с кандидатом. Контроль кандидата во время рабочих дней. Активность в работе. Внимательность и стрессоустойчивость.
Консультирование руководителейОтделения, работниковкадровыхслужб по социально-психологическим проблемам управления персоналом и другим вопросам. Высшее образование по специальностям "Психология", "Психология служебной деятельности", "Клиническая…
Подготовка аналитических материалов по штатному распределению персонала. Согласование кадровых перемещений. Участие в разработке… Опыт … SAP HR, Visio, … пользователя. Образование высшее (экономическое, управление персоналом). Опыт работы…
Ведение кадровогоделопроизводства в полном объеме в программе 1С. Высшее образование ( кадровый менеджмент, экономическое, юридическое). Стаж работы по специальности "кадровое…
Формировать заявки на обучение работников. Участвует в разработке годовых и квартальных планов обучения работников. Разрабатывать… Релевантный опыт работы от 2-х лет. Высшее экономическое образование.
Оформление приема, перевода, увольнения. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение трудовых книжек, отпусков. Формирование… Образование не ниже средне-профессионального. ПК на уровне продвинутого…
Проводить переговоры (онлайн/офлайн) с HRD и другими лицами принимающими и влияющими на решения. Регулярную обратную связь от наставников и руководителей. Успешный опыт работы в сфере продаж b2b со сложным продуктом.
Ниже — вакансии из других городовВаш город изучен — загляните в соседние, предложения могут приятно удивить
Работа … атмосферой; HR BP … магазине. Руководство отделомперсонала из 2-4-х человек. Создание … формирование кадрового резерва. Умение переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом. Высокий уровень эмоционального интеллекта…
Работа … атмосферой; HR BP … магазине. Руководство отделомперсонала из 2-4-х человек. Создание … формирование кадрового резерва. Умение переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом. Высокий уровень эмоционального интеллекта…
Ведение кадровогоделопроизводства, поиск и подборперсонала.Разработка и ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Навыки работы в программе 1 С: Предприятие - Зарплата и Управление Персоналом. Ответственность, умение…