Организация … документацией персонала, обеспечение … документов. Составление отчетов по персоналу и представление их руководству. Опыт работы в области HR, управления персоналом или ИТ не менее 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства…
Консультирование: работа с руководителями подразделений по вопросам оценки и развития работников. Участие в обучении: участие… Высшее образование в области управления персоналом или психологии будет преимуществом. Опыт работы в области управления…
Консультирование руководителей Отделения, работников кадровых служб по социально-психологическим проблемам управления персоналом и другим вопросам. Высшее образование по специальностям "Психология", "Психология служебной деятельности", "Клиническая…
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансииЭто совсем не сложно и помогает работодателю быстрее заметить именно вас
Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам. Ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, обеспечение их учета и хранения. Высшее образование: управление персоналом, юриспруденция в приоритете.
Координация и контроль деятельности персонала магазина. Контроль учета товара. Вам подойдет эта вакансия, если вы искали работу продавец, кассир, для граждан (РФ, СНГ), руководитель, управляющий. Преимуществом…
Участие в оценке специалистов, управление продуктивностью персонала, участие в обучении и аттестации сотрудников. Управление… Опыт работы на аналогичной должности обязателен. Знание автомобильного…
Организация и контроль бесперебойной работы ресторана. Контроль соблюдения стандартов… Основы управления персоналом (подбор, обучение, адаптация). Основы делопроизводства и документооборота. Основы управления…
Поддержка корпоративной культуры и HR-политики. Анализ текущей потребности в линейном персонале. Создание и реализация стратегий… Уверенный пользователь ПК (MS Office), системы электронного документооборота, знание основ делопроизводства. Умение…
Управление персоналом (контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация). Работа в торговом зале. Опыт работы в продуктовых сетях не менее 1 года в должности зам. директора, администратора или старшего кассира.
Организация работы персонала (адаптация и обучение новых сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, расчет премий торгового персонала). Бесплатное обучение от собственного учебного центра и компаний-партнеров. «Бетховен» — это более…
Управление персоналом: обучение … подразделения. Всю необходимую для персонала аптек информацию (изменение законодательства, новости фармации) готовят офисные подразделения. Мы … товарный учет, контроль … планирование. Вакансия вам подходит,…
Сопровождение кандидатов от момента первого звонка до прохождения испытательного срока. Ведение отчетности (еженедельная,… Образование по специальностям: "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" (высшее / неоконченное высшее).
Подбор персонала по заявкам от руководителей отделов. Ведение кадровогоделопроизводства в соответствии с ТК РФ в полном объеме (100-130 человек) в единственном лице. Профильное образование (высшее). Знание программы…
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым… Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским…
Ниже — вакансии из других городовВаш город изучен — загляните в соседние, предложения могут приятно удивить
Организовывать руководство и контроль кадровогоучетаперсонала в 1C ЗУП. Организовывать и контролировать ведение кадровогоделопроизводства в Филиале. Основы архивного и налогового законодательства в части ведения документации по персоналу.
Предоставлять отчетность и статистические данные по подбору персонала по запросу Руководителя департамента по кадровым и социальным вопросам. Опыт работы в HR. Иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации.
Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала холдинга Молвест, участие… Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности (начальник ОТИЗ, службы мотивации и организации труда).
Поддержка руководителей по всем HR вопросам в рамках управления персоналом. Удержание персонала. Ведение штатного расписания, табелей учета рабочего времени по подразделениям. Контроль кадровогоделопроизводства. Опыт работы в программе 1C Предприятие…
Организация и контроль работы группы подбора персонала (7 рекрутеров). Обеспечение укомплектованности курирующего… Опыт работы в HR от 3-х лет, руководящий опыт - от 2-х лет. Знание основных инструментов подбора персонала, методик проведения…
Курировать работы по всем HR-направлениям: поиск и подбор, оценка, обучение и развитие, мотивация, вовлеченность персонала. Разработать/доработать кадровую политику и кадровую стратегию компании и организовать их выполнение. Наличие опыта на…
Организация работы Отдела подбора персонала в Макрорегионе… Стаж работы в области подбора персонала, в том числе на управленческой позиции в сфере HR, не менее 3-х лет. Образование … управления персоналом/ психология; … управления персоналом/ психология.