Повышение экспертности консультантов и кассиров (работа с ассортиментом, техника допродаж, продажа СТМ). Наставничество над… - Высшее образование (желательно в области управления персоналом, менеджмента, психологии или маркетинга). Дополнительное…
Ниже — вакансии из других городовВаш город изучен — загляните в соседние, предложения могут приятно удивить
Подбор линейного персонала. Проведение собеседований. Размещение и контроль вакансий на сайтах по поиску работы. Развитие… Опыт работы от 1 года. Знание кадрового делопроизводства будет преимуществом.
Совместно с техническими специалистами. Проведение переговоров и презентации компании, составление коммерческих предложений… Опыт продаж B2B от 1 года. Умение вести деловые переговоры и переговоры по телефону, проводить…
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансииЭто совсем не сложно и помогает работодателю быстрее заметить именно вас
Сбор, проверка документов кандидата, передача их на оформление директору по персоналу. Взаимодействие с другими подразделениями… Желателен опыт работы в подборе медицинского персонала. Высшее…
Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение трудовых книжек. Адаптация на рабочем месте и наставничество. Возможность профессионального развития и карьерного роста, повышение квалификации…
Осуществление полного цикла закрытия вакансии от снятия заявки до трудоустройства (размещение вакансии, поиск резюме, проведению… Образование по специальностям: "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" (высшее / неоконченное высшее).
Работа с программами E-Staff, 1C, HR Система, Outlook. Массовый подборперсонала по направлению "Логистика". Размещение вакансий… Обучение и наставничество в процессе работы. Возможность развития и карьерного роста.
Полный спектр кадровых мероприятий по подразделениям. В ведении несколько подразделений общей численностью 150-200 чел. Знание трудового, миграционного законодательства. Знание 1C. Грамотная…
Сопровождение кандидатов, оформление документов (направление на обучение, контроль, оформление договоров). Ведение базы кандидатов. Опыт работы в рекрутинге, продажах. Умение управлять собственным временем.
Оформление приема на работу, кадровых переводов, увольнений. Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Высшее образование: управление персоналом, юриспруденция в приоритете.
Поддержка корпоративной культуры и HR-политики. Анализ текущей потребности в линейном персонале. Создание и реализация стратегий привлечения и отбора кандидатов (25-30 вакансий в работе одновременно). Высшее, средне-специальное.
Участие в обучении: участие в разработке и внедрении программ обучения и развития персонала. Высшее образование в области управления персоналом или психологии будет преимуществом. Адаптация на рабочем месте и наставничество. Возможность профессионального…
Консультирование … управления персоналом и … вопросам. Участие … процессе подбораперсонала … кандидатов. Участие … процессе адаптации вновь … планов адаптации. Участие во внутриорганизационном обучении и развитии работников. Высшее образование…
Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение трудовых книжек. Адаптация на рабочем месте и наставничество. Возможность профессионального развития и карьерного роста, повышение квалификации…
Работа с программами E-Staff, 1C, HR Система, Outlook. Массовый подборперсонала по направлению "Логистика". Размещение вакансий… Обучение и наставничество в процессе работы. Возможность развития и карьерного роста.
Активный/пассивный поиск и привлечение арендаторов торговых помещений. Формирование концепции сдачи в аренду, арендной политики… Опыт в сегменте аренды торговой недвижимости, хорошее знание рынка торговой недвижимости.
Ведение проекта по развитию Кадрового резерва сотрудников розницы внутри компании: анализ эффективности пройденного обучения… Опыт работы старшим/ведущим менеджером от 1 года (важен опыт контроля и сопровождения процессов в КР). Опыт самостоятельной…
Подбор предложений по заявкам клиентов. Привлечение новых клиентов. Анализ рынка недвижимости. Формирование клиентской базы. Образование не ниже среднего специального. Активная жизненная позиция.
Разработка предложений по удержанию персонала. Выстраивать партнерские отношения директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Оценка … проблем, обучение других … лидерству. Опыт работы на позиции менеджера по персоналу. Активная…