Поддержка корпоративной культуры и HR-политики. Анализ текущей потребности в линейном персонале. Создание и реализация стратегий привлечения и отбора кандидатов (25-30 вакансий в работе одновременно). Высшее, средне-специальное.
Осуществление полного цикла закрытия вакансии от снятия заявки до трудоустройства (размещение вакансии, поиск резюме, проведению… Образование по специальностям: "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" (высшее / неоконченное высшее).
Оценка и аттестация работников: проведение оценки и аттестации работников для определения их профессионального уровня и потенциала. Высшее образование в области управления персоналом или психологии будет преимуществом. Опыт работы в области…
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансииЭто совсем не сложно и помогает работодателю быстрее заметить именно вас
Поиск и привлечениеперсонала. Работа с информационными ресурсами сети Интернет по размещению информации о вакансиях и поиску… Высшее образование. ПК - опытный пользователь (MS Word, Outlook).
Участие в процессе подбораперсонала (психологическая диагностика кандидатов). Консультирование руководителей Отделения, работников кадровых служб по социально-психологическим проблемам управления персоналом и другим вопросам. Высшее образование…
Подбор линейного персонала в компанию. Проведение анализа рынка труда. Размещение вакансий на сайтах по поиску работы. Анализ… Опыт на аналогичной должности от года. Умение работать в режиме многозадачности.
Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение трудовых книжек. Образование не ниже средне-профессионального. ПК на уровне продвинутого пользователя…
Участие в HR проектах … рекрутинга. Профессиональное … с рекрутерами, менеджерами по … в подборе. Поиск и привлечениекандидатов, … талантов. Опыт … LinkedIn Recruiter. Условия и benefits. Уникальный … в подборе ключевых специалистов в … Data.
Имеет базовые знания или интерес к области управления персоналом. Владеет Microsoft Excel на уровне подготовки отчетов и… Наставничество от опытных HR-специалистов. Чему вы научитесь. Мы создаем комфортную рабочую среду и…
Участие в процессе подбора и адаптации сотрудников. Сбор и анализ информации о кандидатах. Ведение базы данных сотрудников. Высшее образование (предпочтительно в области HR, психологии или управления).
Подготовка аналитических материалов по штатному распределению персонала. Расчет необходимой численности… Опыт работы в SAP HR, Visio, MS office (Excel на уровне продвинутого пользователя). Образование высшее (экономическое, управление персоналом).
Ведение кадрового делопроизводства. Желателен опыт работы в медицинской организации. Знание программы "1С:Предприятие". Дружелюбие и желанием работать.
Оформление приема, перевода, увольнения. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение трудовых книжек, отпусков. Формирование… Образование не ниже средне-профессионального. ПК на уровне продвинутого…
Ведение проекта по развитию Кадрового резерва сотрудников розницы внутри компании: анализ эффективности пройденного обучения… Опыт работы старшим/ведущим менеджером от 1 года (важен опыт контроля и сопровождения процессов в КР). Опыт самостоятельной…
Ниже — вакансии из других городовВаш город изучен — загляните в соседние, предложения могут приятно удивить
Подбор линейного персонала. Проведение собеседований. Размещение и контроль… Стрессоустойчивость, умение работать в условиях неопределенности, а также эмпатия и внимательность к интересам обеих сторон процесса найма.
Обеспечивать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК ФР. Осуществлять формирование… Иметь высшее образование (специалитет, магистратура), дополнительное профессиональное образование - программы повышения…
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление отпусков, больничных… Опыт работы не менее 1 года. Уверенный пользователь Excel, Word, навыки ведения базы…
Участие в подборе и расстановке кадров. Комплектование … плана набора учеников … трамвая/троллейбуса. Участие в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров. Высшее профессиональное образование без предъявления…
Организация участия персонала в общекорпоративных мероприятиях. Высшее профильное образование. Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее трех лет.
Подборперсонала: размещение вакансий, поиск резюмекандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Высшее образование. Опыт работы в сфере подбораперсонала - от 1 года (…
Участие в других проектах отдела персонала. Высшее образование. Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота. Уверенный пользователь 1С, MS Office.
Участие в других проектах отдела персонала. Высшее образование. Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота. Уверенный пользователь 1С, MS Office.
Участие в других проектах отдела персонала. Высшее образование. Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота. Уверенный пользователь 1С, MS Office.
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансииЭто совсем не сложно и помогает работодателю быстрее заметить именно вас
Подборперсонала. Составление профиля вакансии. Анализ рынка труда. Размещение вакансий на Job-площадках и соц сетях. Работа… Желателен опыт работы в сфере подбораперсонала. Готовность работать…
Подборперсонала. Составление профиля вакансии. Анализ рынка труда. Размещение вакансий на Job-площадках и соц сетях. Работа… Желателен опыт работы в сфере подбораперсонала. Готовность работать…
Поиск и подборперсонала. Проведение телефонных интервью и собеседований. Проведение профессиональной оценки кандидатов по… Уверенный пользователь ПК. Высшее образование.
Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков и проч.неявок в программе 1С. Ведение воинского учёта и сдача соответствующей… Опыт работы от 1 года строго обязателен. Оконченное образование не ниже…
Осуществление подбораперсонала на массовые и проф. позиции. Размещение вакансий, холодный поиск кандидатов по резюме на сайтах. Навыки работы в подбореперсонала. Знание основных программ MS Office (Excel, Word…
Осуществление подбораперсонала на массовые и проф. позиции. Размещение вакансий, холодный поиск кандидатов по резюме на сайтах. Навыки работы в подбореперсонала. Знание основных программ MS Office (Excel, Word…
Участие в различных HR проектах (опросы, развитии бренда работодателя и др.). Опыт работы с программами 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Документооборот (будет преимуществом).
Ведение предприятия численностью 200 человек. Сопровождение вопросов по организации труда и начислению заработной платы. Опыт работы в HR не менее 3 лет. Навыки расчета заработной платы, составления графиков сменности работников.
Разработка профиля вакансии. Согласование требований к кандидатам с нанимающими руководством. Высшее образование или среднее специальное в области экономики или управление персоналом. Знание трудового законодательства.
Участие в подборе и адаптацииперсонала. Подготовка отчетности, взаимодействие с вышестоящим кадровыми структурами руководством. Образование: высшее (профильное образование будет являться преимуществом - управление персоналом, кадровый учет и т.д.).
Ведение кадрового делопроизводства. Соглашение на обработку персональных данных. Высшее образование. Опыт по профессии в структурах ОАО «РЖД» от 1 года.