Работа для рекрутера

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 5 вакансий рекрутера

Сортировать по дате
обновлено 27 мар

Рекрутер-стажер

Professionals' Performance, Ташкент
от 700 000 сум.
Должностные обязанности
Мониторинг кадрового рынка Узбекистана. — Поиск и работа с потенциальными клиентами. — Ведение заказов по подбору. — Работа с кандидатами (выявление личностных, лидерских и профессиональных компетенций). — Проверка рекомендаций кандидатов. — Сдача отчетов директору....
Требования
Выпускница или студентка, желательно психологического или социологического факультета (но другие тоже рассматриваем) Хорошее владение русским языком и компьютером
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 27 мар

Рекрутер

Professionals' Performance, Ташкент
По договоренности
Должностные обязанности
Подбирать, принимать, увольнять персонал. За месяц необходимо будет находить от 10 до 15 человек.
Требования
Пол женский. возраст от 25 до 35 лет, опыт работы от 2х лет, образование желательно психологическое. владение Excel, хорошее знание русского языка, знание узбекского приветствуется.
обновлено в 15:28

HR специалист

Дарвоза Савдо, Самарканд
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала; Проведение первичных собеседований; Проведение тренингов; Ведение документооборота; Ведение баз данных сотрудников; Аналитика рынка труда.
Требования
Образование высшее (желательно) либо среднее специальное; Опыт работы в подборе персонала, также знания кадрового делопроизводства; Знание русского и узбекского языков; Знание EXCEL, WORD обязательно. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Мобильность, организованность, ответственность,...
обновлено в 11:54

Менеджер по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Оперативное выполнение поручений с головного офиса по вопросам персонала; Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой; Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары); Оценка кадров и адаптация новых сотрудников; Участие...
Требования
Образование Высшее; Знание языков: Узбекский, Русский; Знание компьютера Уверенный пользователь; Приветствуется опыт работы в сфере системы менеджмента качества по ИСО 9001; Опыт работы в управлении персоналом не менее 3-х лет.
обновлено в 10:47

HR менеджер

ARHAT HOLDING, Ташкент
до 3 000 000 сум.
Должностные обязанности
Уважаемые коллеги, Наша группа компаний существует на рынке Узбекистана уже более 10 лет, из которых около 8 лет мы занимаемся производством и реализацией фотополимерных печатных клише и более 5 лет - продажами расходных материалов для рынка флексографической...
Требования
Нам бы хотелось, чтобы наш HR-менеджер обладал следующими качествами: Законченное высшее образование по специальности психология либо управление персоналом Умение учиться и быстро развиваться (будет много таких задач, с которыми вы никогда раньше не сталкивались –...
обновлено в 00:19

Специалист по подбору персонала

Professionals' Performance, Ташкент
По договоренности
Должностные обязанности
1. Своевременное закрытие вакансий 2. Обеспечение эффективной деятельности системы подбора персонала 3. Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва 4. Обеспечение выполнения требований законодательства Республики Узбекистан при приеме на работу 5. Анализ...
Требования
Опыт подбора на производственные и офисные вакансии среднего и высшего звена желательно.
обновлено 24 мар

Менеджер по персоналу

CG, Ташкент
от 1 000 000 до 1 500 000 сум.
Должностные обязанности
Подбор персонала, кадровые дела
Требования
Опыт работы
обновлено 23 мар

Менеджер по подбору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
ENTER Engineering – современная, динамично развивающаяся компания, которая специализируется на строительстве нефтегазовых объектов на территории Республики Узбекистан. Компания была основана в 2011 г. и за сравнительно короткое время успела стать одним из признанных...
Требования
Высшее образование; Знание английского языка будет являться преимуществом; Опыт работы в подборе персонала - обязателен.
обновлено 22 мар

Менеджер по подбору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Активный поиск и отбор кандидатов на различные позиции (в основном в производство); Формирование базы данных кандидатов; Тестирование кандидатов; Предоставление профилей соискателей руководителям, проверка рекомендаций; Адаптация новых сотрудников (взаимодействие...
Требования
Общие: Высшее образование. Обязателен опыт работы в сфере рекрутмента или управления людскими ресурсами от 2-х лет. Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов; Английский язык. Уверенный пользователь ПК (Power Point, Microsoft Excel, Microsoft...
Внимание!
Поиск в Ташкенте, в Андижане, в Бухаре, в Намангане, в Самарканде, в Фергане, в Хиве, в Навои, в Чирчике, в Джуме, в Кувасае, в Карши, в Коканде, в Джизаке, в Термезе, в Нукусе, в Сырдарье, в Алмалыке дал 5 вакансий. Попробуйте поискать вакансии в регионах: Узбекистан
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город
отфильтровать:
Опубликовано за
Источник вакансий