Работа для рекрутера

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 12 вакансий рекрутера

Сортировать по дате
обновлено 27 апр

Рекрутер

Kolberg Group, Ташкент
По договоренности
Должностные обязанности
Делопроизводство Кадровый документооборот Контроль выполнения рабочих процедур Текущие задачи
Требования
Опыт работы в HR сфере; Знание методов оценки кандидата; Нацеленность на результат; Готовность к высокой интенсивности труда; Внимательность, позитивность, энергичность, гибкость мышления; Высокие коммуникативные навыки; Опытный пользователь ПК. Работа в режиме...
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 27 апр

Менеджер по подбору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
ENTER Engineering – современная, динамично развивающаяся компания, которая специализируется на строительстве нефтегазовых объектов на территории Республики Узбекистан. Компания была основана в 2011 г. и за сравнительно короткое время успела стать одним из признанных...
Требования
Высшее образование; Знание английского языка будет являться преимуществом; Опыт работы в подборе персонала - обязателен.
обновлено 27 апр

HR специалист

Дарвоза Савдо, Андижан
По договоренности
Должностные обязанности
Осуществлять подбор персонала в соответствии со штатным расписанием и производственными задачами компании, ; руководить процессом внутреннего обучения сотрудников; осуществлять кадровое делопроизводство в компании в соответствии с действующим законодательством,...
Требования
Опыт работы в аналогичной должности не менее одного года, т.е. опыт в подборе, обучении и оценке персонала; Уверенный пользователь ПК; Готовность к работе разъездного характера; Знание русского и узбекского языков; Личностные и деловые качества, такие как:...
обновлено 27 апр

HR специалист

Дарвоза Савдо, Самарканд
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала; Проведение первичных собеседований; Проведение тренингов; Ведение документооборота; Ведение баз данных сотрудников; Аналитика рынка труда.
Требования
Образование высшее (желательно) либо среднее специальное; Опыт работы в подборе персонала, также знания кадрового делопроизводства; Знание русского и узбекского языков; Знание EXCEL, WORD обязательно. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Мобильность, организованность, ответственность,...
обновлено 27 апр

Специалист по подбору и адаптации персонала

Дарвоза Савдо, Ташкент
По договоренности
Должностные обязанности
Активный поиск и подбор персонала; Проведение первичных собеседований: Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата; Участие в разработке программ по мотивации и адаптации персонала; Формирование отчетов; Участие в разработке и проведении мероприятий...
Требования
Высшее образование (законченное). Опыт работы по подбору персонала не менее 1 года. Желателен опыт работы с массовым подбором персонала; Опытный пользователь MS office; Свободное владение русским и узбекским языками; Высокие коммуникативные навыки, ответственность,...
обновлено 27 апр

HR менеджер

ARHAT HOLDING, Ташкент
до 3 000 000 сум.
Должностные обязанности
Уважаемые коллеги, Наша группа компаний существует на рынке Узбекистана уже более 10 лет, из которых около 8 лет мы занимаемся производством и реализацией фотополимерных печатных клише и более 5 лет - продажами расходных материалов для рынка флексографической...
Требования
Нам бы хотелось, чтобы наш HR-менеджер обладал следующими качествами: Законченное высшее образование по специальности психология либо управление персоналом Умение учиться и быстро развиваться (будет много таких задач, с которыми вы никогда раньше не сталкивались –...
обновлено 27 апр

HR менеджер

Ника Фарм, Ташкент
По договоренности
Должностные обязанности
Организация отбора кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований; Адаптация новых сотрудников; Организация работы с ВУЗами, по привлечению молодых специалистов Разработка KPI сотрудников
Требования
Опыт работы не мене 2х лет в данный сфере Знание русского и узбекского языка
обновлено 26 апр

Специалист по подбору персонала

MILK EURO FOOD, Ташкент
По договоренности
Должностные обязанности
Обеспечение эффективной деятельности системы подбора персонала Формирование внешнего кадрового резерва Обеспечение выполнения требований законодательства Республики Узбекистан при приеме на работу Анализ и формирование отчетов о результатах деятельности системы...
Требования
Знания: Форм и способов поиска и привлечения персонала, Механизмов подбора персонала, Оценки кандидатов на замещение вакантных должностей, Способов и методов формирования корпоративной культуры Компании Навыки: Навыки проведения тестирования Навыки проведения...
обновлено 25 апр

Менеджер по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Оперативное выполнение поручений с головного офиса по вопросам персонала; Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой; Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары); Оценка кадров и адаптация новых сотрудников; Участие...
Требования
Образование Высшее; Знание языков: Узбекский, Русский; Знание компьютера Уверенный пользователь; Приветствуется опыт работы в сфере системы менеджмента качества по ИСО 9001; Опыт работы в управлении персоналом не менее 3-х лет.
обновлено 24 апр

HR-менеджер

Baker Tilly Tashkent, Ташкент
По договоренности
Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала; Оценка персонала; Разработка и обеспечение программ развития персонала; Взаимодействие с кадровыми агентствами; Формирование корпоративных стандартов и положений на основе международных и обеспечение их соблюдения персоналом.
Требования
Высшее образование в сфере психологии либо управления персоналом, грамотное владение устным и письменным русским языком, английским - приветствуется.
обновлено 12 апр

Менеджер по подбору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Активный поиск и отбор кандидатов на различные позиции (в основном в производство); Формирование базы данных кандидатов; Тестирование кандидатов; Предоставление профилей соискателей руководителям, проверка рекомендаций; Адаптация новых сотрудников (взаимодействие...
Требования
Общие: Высшее образование. Обязателен опыт работы в сфере рекрутмента или управления людскими ресурсами от 2-х лет. Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов; Английский язык. Уверенный пользователь ПК (Power Point, Microsoft Excel, Microsoft...
обновлено 11 апр

Специалист по подбору персонала

Professionals' Performance, Ташкент
По договоренности
Должностные обязанности
1. Своевременное закрытие вакансий 2. Обеспечение эффективной деятельности системы подбора персонала 3. Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва 4. Обеспечение выполнения требований законодательства Республики Узбекистан при приеме на работу 5. Анализ...
Требования
Опыт подбора на производственные и офисные вакансии среднего и высшего звена желательно.
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город
отфильтровать:
Опубликовано за