Ведение кадрового делопроизводства, поиск и подборперсонала.Разработка и ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Навыки работы в программе 1 С: Предприятие - Зарплата и УправлениеПерсоналом. Ответственность, умение…
Осуществлять прием, перевод и увольнение работников. Образование: Высшее или среднее профессиональное образование или программы профессиональной переподготовки в области управленияперсоналом.
Работа … атмосферой; HR BP … магазине. Руководство отделомперсонала из 2-4-х человек. Создание … формирование кадрового резерва. Умение переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлениюперсоналом. Высокий уровень эмоционального интеллекта…
В компании есть ещё 1 похожая вакансия
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансииЭто совсем не сложно и помогает работодателю быстрее заметить именно вас
Проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителем подразделения. Подборперсонала. Проведение… Есть возможность развития, карьерного и профессионального роста в сфере кадровогоадминистрирования и HR. Адекватное,…
Работа … атмосферой; HR BP … магазине. Руководство отделомперсонала из 2-4-х человек. Создание … формирование кадрового резерва. Умение переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлениюперсоналом. Высокий уровень эмоционального интеллекта…
Организовывать руководство и контроль кадрового учета персонала в 1C ЗУП. Осуществлять контроль за своевременным внесением… Основы архивного и налогового законодательства в части ведения документации по персоналу. Основы административного законодательства…
Организовывать эффективную работу сотрудников отдела, распределять обязанности и нагрузку. Предоставлять … по кадровым и … вопросам. Опыт работы в HR. Иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации.
Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала холдинга Молвест, участие… Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности (начальник ОТИЗ, службы мотивации и организации труда).
- организация и контроль выполнения работ на объекте с нуля. Развитие филиала, поиск заказчиков. Обязателен опыт управленияперсоналом от 20 человек. Опыт работы с клиентами. Хороший уровень владения ПК (знание Excel).
Поддержка руководителей по всем HR вопросам в рамках управленияперсоналом. Удержание персонала. Руководство отделомкадровогоадминистрирования: 3 человека. Опыт работы в программе 1C Предприятие АСЗУП.
УправлениеHR процессами … подборперсонала различного … сотрудников. Работа с персоналом как граждан РФ, так и с иностранными сотрудниками (в т.ч. ВКС, СНГ); Работа в системе 1С. Высшее образование. Опыт работы на аналогичной…
Проводить … с руководителями по направлению. Руководить процессом адаптации персонала. Разрабатывать … в персонале. Руководить процессом реализации кадровой политики. Опыт … внедрения HR процедур … оценка. Опыт ведения кадрового делопроизводства.
Оказание помощи руководителю в планировании рабочего времени. Организация информационного взаимодействия руководителя с должностными… Высшее образование (знание основ делопроизводства). Приветствуется…
Руководство и планирование деятельности отделакадров (2 специалиста по персоналу + специалист по охране труда). Организация … представления персонала к … награждениям. Умение работать в 1С "Зарплата и управлениеперсоналом". Преимуществом будет…
Организация … работыперсонала, разработка … труда. Организация работыотделауправленияперсоналом: оргструктура … адаптация, кадровоеадминистрирование, … ПБ. Релевантный работы на управленческих позициях от 5-х лет.
Организация и контроль работыгруппыподбораперсонала (7 рекрутеров). Обеспечение укомплектованности курирующего… Опыт работы в HR от 3-х лет, руководящий опыт - от 2-х лет. Знание основных инструментов подбораперсонала, методик проведения…
Курировать работы по всем HR-направлениям: поиск и подбор, оценка, обучение и развитие, мотивация, вовлеченность персонала. Разработать/доработать кадровую политику и кадровую стратегию компании и организовать их выполнение. Наличие опыта на…
Организация работыОтделаподбораперсонала в Макрорегионе… Стаж работы в области подбораперсонала, в том числе на управленческой позиции в сфере HR, не менее 3-х лет. Образование … управленияперсоналом/ психология; … управленияперсоналом/ психология.
На сайте SuperJob вы сможете найти работу для hr generalist с зарплатой от 50000 до 130000 рублей. Количество вакансий hr generalist от работодателей сегодня составляет 7. На нашем портале всегда свежие объявления для соискателей, удобный поиск по фильтрам и на карте. Огромная база на 800000 вакансий по всей России, позволит найти работу в любой сфере, компании и подходящей профессии.