Заведующий магазином; администратор магазина; менеджер по продажам

Был больше месяца назад

21 000 ₽

46 лет (родился 07 октября 1979), не состоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 8 месяцев

- Февраль 2004 – август 2004
- 7 месяцев
Заведующий Домом обуви
ООО "СВ"
Обязанности и достижения:
- Организация работы торгово-выставочного зала (380 кв.м.), - Работа с персоналом магазина (набор и отбор персонала, обучение и аттестация, организация и контроль работы сотрудников магазина), - Ведение док. отчетности, инвентаризации, сверка товарных остатков, - Работа с проверяющими органами, - Инкассация денежных средств, - Хоз. деятельность.
- Август 2003 – февраль 2004
- 7 месяцев
Специалист службы поставок 2-й категории
ООО "Эколас"
Обязанности и достижения:
- Формирование ассортимента для торговой сети, - Отбор коллекций, формирование заказа, взаимодействие с поставщиками, - Сопровождение процесса реализации продукции через торг. сеть, анализ продаж - Управление товарными остатками.
- Январь 2002 – февраль 2004
- 2 года и 2 месяца
Независимый Бренд-менеджер
ПБОЮЛ "Воронов О.А."
Обязанности и достижения:
- Оценка Бренда, - Создание обещания Бренда, - Работа над проектом Бренда, - Культурализация и продвижение Бренда.
- Январь 2003 – июль 2003
- 7 месяцев
Старший администратор салона обуви
ПБОЮЛ "Кирпичников С.В."
Обязанности и достижения:
- Организация работы торгового персонала салона обуви, - Организация и обеспечение высококачественного обслуживания покупателей работниками салона, - Проведение тренингов с продавцами-консультантами, - Внедрение эффективных технологий розничных продаж, - Снижение издержек и возвратов, - Работа с кассой, терминалом, торговой программой, - Разрешение конфликтных ситуаций, - Взаимодействие с проверяющими органами.
- Сентябрь 2002 – декабрь 2002
- 4 месяца
Администратор торгового зала
ООО "Эколас"
Обязанности и достижения:
- Организация работы продавцов-консультантов, - Корпоративное обучение, - Осуществление контроля за выполнением подчиненными своих обязанностей, - Мерчендайзинг торгового зала, - Осуществление контроля за приемкой в салон товарно-материальных ценностей, проверка их количественного и качественного соответствия, наличия правильно оформленных сертификатов, - Участие в организации и проведении инвентаризаций в салоне.