Обязанности и достижения:
Подбор и управление персоналом (более 50 человек), ведение табелей, логистика, заявки поставщикам, заключение договоров поставки с контрагентами, обсуждение условий работы, ведение дебиторской задолженности, анализ рынка, анализ конкурентоспособности компании, контроль и помощь в работе супервайзеру и торговой команды. За время моей работы управляющим филиала его оборот вырос в 5 раз. Привлекла для работы с компанией много новых контрагентов, увеличила объемы уже работающих. Я смогла создать слаженно работающую команду.