Обязанности и достижения:
Организация торгового процесса, организация и контроль работы персонала (подбор, обучение, адаптация, перемещение), планирование, решение административных и хозяйственных вопросов, .
Анализ, прогнозирование и оценка динамики роста продаж, увеличение оборота.
Определение ассортиментной политики.
Учет товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности.
Оперативное управление магазином универсального типа.
Внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности розничного магазина.
Обеспечение выполнения плана продаж.
Управление персоналом, участие в формировании штата в соответствии со стандартами Компании.
Обеспечение качественного обслуживания покупателей.
Обеспечение сохранности ТМЦ, сокращение уровня недостач;
Совместная работа с торговым отделом Компании по открытию новых магазинов