Обязанности и достижения:
- организация работы магазина в целом, планирование,
- взаимодействие с контролирующими организациями,
- работа с персоналом: подбор, адаптация и обучение персонала, оценка работы персонала, формирование коллектива,
- проведение мероприятий, нацеленных на выполнение плана продаж,
- работа с ассортиментом,
- прием товара,
- изучение покупательского спроса,
- работа с возражениями/претензиями,
- анализ конкурентов,
- ведение документооборота магазина.