Обязанности и достижения:
Работа с персоналом, первичное собеседование, проведение стажировок, табелирование персонала, организация работы смены, приемка товара по кол-ву и по качеству, подготовка к продаже, оформление документов, формирование заявок поставщикам, контроль качества обслуживания покупателей сотрудниками магазина, учет табеля рабочего времени сотрудников, составление графиков отпусков, взаимодействие с контролирующими органами, замещение директора во время его отсутствия.