Обязанности и достижения:
Организация бесперебойной работы магазина, заказ товара, приемка товара, контроль работы персонала, управление персоналом в численности 8-10 человек, выкладка товара, заполнение документации, выдача заработной платы сотрудникам, замещение директора в случае его отсутствия.