Обязанности и достижения:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, совмещение в соответствии с унифицированными формами первичной документации)
- учет и хранение трудовых книжек;
- ведение регистрационных книг и приказов;
- подготовка приказов по личному составу и основной деятельности;
- табель учета рабочего времени;
- оформление больничных листов;
- составление графика и отчетов по отпускам, их документальное оформление;
- составление и ведение штатного расписания;
- подготовка справок и документов по требованию;
- разработка и работа с должностными инструкциями
- архивирование