Заместитель руководителя

Была больше месяца назад

35 000 ₽

40 лет (родилась 30 апреля 1985), не состоит в браке, детей нет

Белгород, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 1 месяц

- Октябрь 2008 – работает сейчас
- 17 лет и 3 месяца
Начальник отдела
ООО ТД "Золотой колос"
Обязанности и достижения:
Общее руководство отделом. Планирование, постановка целей и задач, контроль и оценка результатов. Штат40человек. Управление продажами, закупкой продукции и логистикой. Создание, организация и контроль работы склада и отдела продаж в полном объеме. Контроль расчетов с поставщиками и покупателями. Ведение переговоров с первыми лицами компаний, заключение контрактов. Разработка ассортиментной и ценовой политики, планирование объема продаж и обеспечение выполнения плана. Работа с регионами РФ и партнерами в СНГ.
- Декабрь 2007 – октябрь 2008
- 11 месяцев
Маркетолог-аналитик
ООО ТД "Золотой колос"
Обязанности и достижения:
1 1. Методическое обеспечение разработки, обеспечение согласований и представление на утверждение прогнозов сбыта. 2. Организация подготовки плана маркетинга в структурных подразделениях компании. 3. Анализ конкретных мероприятий плана маркетинга и выявление слабых мест, возврат их на доработку в случае необходимости. 4. Разработка и согласование бюджета расходов по реализации в соответствии с бюджетным регламентом и в установленные сроки. 5. Составление отчетов о фактическом исполнении бюджета расходов по реализации и плана маркетинга, анализ факторов расхождения фактических и планируемых результатов структурных подразделений, выработка рекомендаций и предложений для руководства компании. 6. Ведение документации по планированию маркетинговых мероприятий. 7. Выезд в служебные командировки для проведения маркетинговых исследований. 8. Рациональная организация и поддержание порядка на рабочем месте. 9. Повышение квалификации и профессионального уровня. 10. Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины. функции 1. Изучение рынка. 2. Мониторинг цен. 3. Разработка рекомендаций и составление прогнозов положения предприятия на рынке. 4. Обобщение и систематизация маркетинговых оценок, различной маркетинговой информации, представление их в установленных форматах. 5. Составление отчетов о проведении региональных (выездных) марке¬тинговых исследований при подготовке к продвижению продукта компа¬нии в других регионах. 6. Представление руководству предприятия первого ва¬рианта плана маркетинга предприятия в соответствии с определенным регла¬ментом и в установленные сроки. 7. Контроль за исполнением мероприятий плана маркетинга. 8. Координация работ по подготовке плана маркетинга и отдельных мероприятий. 9. Информирование и консультирование работников службы сбыта при заключении договоров, других подразделений по вопросам разработки отдельных мероприятий плана маркетинга.

Образование

- Высшее образование
- 2007
Белгородская государственная сельскохозяйственная академия им. В.Я. Горина
Факультет: Экономики и управления
Специальность: Экономика и управление на предприятии

Обо мне

Дополнительные сведения:

- - разработка и реализация ценовой политики - разработка и реализация ассортиментной политики - переговоры с ключевыми контрагентами, заключение договоров - организация дистрибуции, развитие дилерской сети - разработка и планирование маркетинговой стратегии компании; изучение маркетинговой среды (клиенты, конкуренция, сегментирование рынка, позиционирование); изучение каналов реализации, новых рынков, перспективных направлений деятельности, анализ рынка, мониторинг конкурентов - разработка и реализация планов продвижения продукции и мероприятий по стимулированию продаж; контроль выполнения планов продаж - поддержание и увеличение продаж продукции, увеличение доли рынка, развитие существующих и привлечение новых клиентов - подбор, обучение, организация, координация и контроль работы персонала (менеджеры, торговые представители, работники логистической службы, бухгалтерия); - разработка и внедрение системы мотивации персонала Стратегическое и тактическое планирование развития бизнес-проектов. Привлечение и развитие новых и существующих направлений бизнеса. Реструктуризация бизнес-процессов и организационной структуры. Разработка мероприятий по снижению издержек и себестоимости продукции. Разработка новых продуктов и вывод их на рынок. Создание команды единомышленников. Ведение переговоров на всех уровнях. Создание и ведение презентаций, обоснование коммерческих, инвестиционных предложений. Владею навыками организации и управления групповой и командной работой. Способна взаимодействовать с людьми на любом уровне, дипломатический подход в сочетании с хорошими навыками ведения переговоров. Обладаю лидерским качествами, твердо ориентирована на результат. Приобретен опыт в розничной и оптовой торговле продуктами питания. Компьютерные навыки: MS Windows 98/2000/ME, MS Word, MS Excel, MS Access, MS Outlook, электронная почта. Знание программы 1С предприятие.