Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объёме, регистрация и оформление граждан СНГ, прием, увольнение, перевод, больничные листы, ВУС, оформление личных и рабочих дел, разработка и внедрение должностных и рабочих инструкций, разработка Правил внутреннего трудового распорядка, Корпоративной культуры, и др. нормативных кадровых документов, оформление отпусков, поиск и подбор персонала, адаптация, и т.д. работа с Word, Exsel, 1С, SAP.