Резюме № 38900688
Обновлено 29 января 2019
Обновлено 29 января 2019
Заместитель начальника управления организации и оплаты труда
Была больше месяца назад52 года (родилась 09 ноября 1973), cостоит в браке, есть дети
Москва, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 20 лет и 3 месяца
- Сентябрь 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 4 месяца
Руководитель группы расчета заработной платы
Нэт Бай Нэт Холдинг (структура "Мегафон", информационные технологии, интернет-провайдер, более 3500 сотрудников), МоскваОбязанности и достижения:
Организация деятельности группы, планирование и контроль работы. Активное участие в проекте внедрения базы 1С ЗУП. Тестирование, анализ и написание ТЗ. Управление ежедневной работой группы расчета заработной платы и контроль выполнения операций в программе 1С ЗУП. Контроль за своевременным и правильным начислением заработной платы работникам компании. Ведение табеля учета рабочего времени (WEB - табели). Контроль правильности применения системы оплаты труда. Участие в разработке и внедрении методов оптимизации процедуры начисления заработной платы с целью повышения эффективности работы и снижения расходов Участие в разработке организационно-правовой документации, регламентирующей трудовые отношения. Участие в обсуждении спорных вопросов и вопросов изменений законодательства в области начисления заработной платы, проведение необходимого текущего обучение сотрудников. Обеспечение соответствия всех рабочих процессов законодательству и внутренним нормативным актам компании. Взаимодействие с сотрудниками региональных офисов по вопросам начисления и выплаты заработной платы, выплаты компенсаций и льгот. Консультирование руководителей компании по текущим вопросам оплаты труда. Сопровождение организационно-штатных изменений (слияние юр.лиц, учетных баз). Участие в корпоративных проектах в области системы менеджмента качества, оплаты труда, компенсаций и льгот и автоматизации процессов, в разработке и внедрении регламентирующих документов. Участие в обзорах заработных плат. Аналитика ФОТ и расходов на персонал в целом по компании и по подразделениям. Взаимодействие с внешними консультантами, мониторинг изменений законодательства (в части расчета заработной платы и кадрового администрирования). Своевременное отслеживание и внесение в систему учета изменений законодательства в части расчета пособий, страховых взносов и прочих налоговых обязательств. Взаимодействие с руководителями подразделений ИТ, HR, Бухгалтерии в части согласования ТЗ и разработок. Работа с регионами.- Май 2008 – май 2012
- 4 года и 1 месяц
Начальник отдела заработной платы (с функциями ОТиЗ)
ЗАО "ТрансКлассСервис" (структура "РЖД", ж/д пассажирские перевозки, более 2 000 сотрудников), МоскваОбязанности и достижения:
Организация работы по расчету заработной платы, кадрового администрирования и работы отдела с "0" - с первого дня деятельности компании. Обеспечение четкого выполнения задач, поставленных перед подразделением. Организация эффективной работы вверенных подразделений в филиалах, входящих в состав Компании. Внедрение функциональных блоков интегрированной системы управления БОСС-Кадровик: Штатное расписание; Учет кадров, Табельный учет, Расчет заработной платы, Персонифицированный учет. Разработка и согласование моделей "Как должно быть" в соответствии с законодательством. Создание технических заданий на автоматизацию, регламентацию процессов в программах 1С 8.2 и БОСС-Кадровик. Участие в комплексных проверках филиалов и ОП. Работа с регионами. Организация, планирование и контроль расчета и начисления заработной платы, пособий по обязательному социальному страхованию, компенсационных, стимулирующих и гарантированных выплат, расчет уволенных сотрудников, удержаний из заработной платы соответствии с требованиями российского законодательства. Ведение табеля учета рабочего времени. Контроль над соблюдением законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам трудовых отношений, оплаты труда. Организация и контроль своевременного оформления ведомостей на выплату заработной платы и по межрасчетным выплатам, платежных поручений по перечислению налогов. Проверка и корректировка данных по заработной плате, фонду оплаты труда, штатному расписанию. Анализ и проверка расчетов, правильности отнесения затрат. Формирование квартальной и годовой отчётности и предоставление отчетов в соответствующие органы. Подготовка документов для возмещения средств на выплату страхового обеспечения в территориальный орган ФСС России. Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам оплаты труда. Решение конфликтных ситуаций. Участие в разработке программ Добровольного медицинского страхования. Взаимодействие со страховыми компаниями. Работа с договорами и платежными документами, предоставленными Страховой Компанией. Консультирование работников по программам страхования. Организация оформления и сопровождения зарплатных проектов. Консультирование работников по программам кредитования. Оформление заявок на выпуск кредитных карт в рамках зарплатного проекта. Оптимизация кадрового учета совместно с отделом персонала и бухгалтерией. Постановка кадрового документооборота совместно с бухгалтерией. Унификация документооборота. Активное взаимодействие с руководством компании и руководителями подразделений по вопросам работы с персоналом, оплаты труда, материальной и нематериальной мотивации, вопросам кадрового учета, подготовки необходимых первичных документов. Участие в разработке и внедрении HR политик компании на этапе становления. Разработка, поддержание и оптимизация локальной нормативной базы, положений, регламентов, стандартов, должностных инструкций, положений о подразделениях. Разработка нормативных документов по организации и оплате труда, материальной и нематериальной мотивации, участие в разработке системы компенсаций, награждений, надбавок, доплат и социального пакета. Формирование и ведение бюджета по персоналу компании. Обеспечение контроля за расходованием средств на социальные выплаты. Формирование, оптимизация и организация контроля за расходованием ФОТ и материального стимулирования. Формирование фондов оплаты труда структурных подразделений и контроль над их расходованием, отчетности по численности и расходам на оплату труда за отчетный период. Контроль штатного расписания, штатной численности, графиков работы персонала и системы оплаты труда по всем подразделениям компании. Помощь в создании, организации и работы учебного центра. Участие в разработке системы обучения и развития. Участие в проведении аттестации персонала, методическое и информационное обеспечение. Организация обучающих курсов, конференций, организация обучения персонала. Организация практики студентов. Участие в формировании и поддержке корпоративной культуры. Взаимодействие с ПФ РФ, ФСС, ФОМС, профсоюзом и НПФ, ВУЗ. Положительный опыт прохождение проверок.- Июнь 2005 – март 2008
- 2 года и 10 месяцев
Начальник группы по расчету заработной платы (Московский регион, розница)
"Евросеть" (ретейл, розничная сеть, более 5 000 сотрудников), МоскваОбязанности и достижения:
Руководство и координация группы расчета заработной платы. Организация и обеспечение своевременного и точного начисления и перечисления заработной платы (свыше 5 000 сотр.), компенсационных выплат, пособий сотрудникам компании, налогов в бюджеты и фонды. Контроль за расходованием фонда оплаты труда, своевременными удержаниями из заработной платы НДФЛ, по исполнительным листам и прочим удержаниям. Обеспечение порядка проведения инвентаризаций, платежей в банковские учреждения. Подготовка и сдача регулярной отчетности в налоговые органы и внебюджетные фонды. Проверка и согласование первичных документов для начисления заработной платы. Контроль над правильным применением тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, форм и систем оплаты труда, расходованием фонда оплаты труда. Анализ расхождений по запланированным суммам и фактическим затратам; подготовка данных для составления оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств. Ведение зарплатных проектов. Контроль над соблюдением трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам трудовых отношений и оплаты труда. Консультирование руководителей и сотрудников компании по вопросам начисления заработной платы. Участие в организации и внедрении системы SAP R3 (Бух.учет, Расчет заработной платы, Учет кадров): создание ТЗ на автоматизацию, тестирование, оценка исполнения. Обучение сотрудников бухгалтерии из регионов, консультирование и поддержка при внедрении программы SAP R3. Взаимодействие с другими отделами относительно вопросов, связанных с налогообложением и методологией, работа с регионами. Проведение регулярных сверок с ИФНС. Прохождения аудиторских и налоговых проверок.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Заочная
- 2013
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2003
Факультет: ФинансовыйСпециальность: Бухгалтерский учет и аудит- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1993
Специальность: Преподавание в начальных классах
Обо мне
Дополнительные сведения:
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Активная жизненная и профессиональная позиция, развитые управленческие и аналитические навыки, умение работать в команде, отличные коммуникативные навыки и организаторские способности, ответственность, способность и нацеленность на корпоративный, командный и личный результат, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, оперативность, системность.
Способность проявлять настойчивость и прикладывать волевые усилия для достижения требуемого результата.
Умение работать в условиях жестких сроков.
Способность принимать бизнес-ориентированные решения, самостоятельно принимать решения и нести ответственность.
Умение выстраивать и осуществлять партнерские отношения с руководителями подразделений, эффективные коммуникации на разных уровнях.
Знание этики делового общения и психологии деловых отношений.
Без вредных привычек. Позитивный настрой!
ЦЕЛЬ: работать, развиваться и совершенствоваться, участвовать в планировании и решении стратегических и тактических задач, решать масштабные и интересные задачи, участвовать в проектах. Готова блестяще выполнять обязанности и стать достойным членом команды единомышленников, разделяющих общие ценности, цели и стратегию бизнеса.
Большой практический опыт в расчетах с персоналом, учет налогов.
Практический опыт автоматизации и внедрения программ 1С ЗУП, БОСС-Кадровик. Участие в проектах по автоматизации Персонифицированного учета, Кадрового учета и Расчета заработной платы и мотивации.
Положительный опыт управленческой работы. Опыт работы на руководящей должности с большим документооборотом более 10-и лет.
Практический и положительный опыт построения и организации работы с "нуля".
Организация, контроль и анализ работы коллектива. Планирование собственной деятельности и деятельности подчиненных. Регулярный эффективный менеджмент.
Опыт работы в компаниях с региональной структурой численностью от 2 000 сотрудников на этапе активного роста и развития.
Уверенный пользователь:
ПК, MS Office, Правовых и консультационных систем, 1С 8.2, 1С 8.3, 1С ЗУП 3.0, БОСС-Кадровик.
Практическое знание нормативных документов, законодательства в части оплаты труда, порядка документального оформления учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Уверенные знания в области трудового законодательства, управления персоналом и мотивации. Знание современных тенденций и практик в области компенсаций и льгот.
Уверенное знание всех аспектов регламентированного кадрового учета, знание организации сменного графика работы, работы вахтовым методом.
Практический опыт бюджетирования, работы по контролю ФОТ и его планированию, в разработке организационной структуры компании, работа со штатным расписанием (разработка, оптимизация, утверждение, внесение изменений).
Владение методологией разработки нормативных документов организации (политики, процедуры, положения, регламенты, ДИ).
Иностранные языки
- Немецкий язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 607 похожих резюме
Обновлено 8 ноябряПоследнее место работы (3 года и 5 мес.)Начальник отдела технического надзораИюль 2022 – работает сейчас
Обновлено 29 октября
Последнее место работы (4 года и 3 мес.)И. о. Руководителя Управления персоналаОктябрь 2015 – январь 2020
Обновлено 1 августа
Последнее место работы (3 года)Директор по операционной деятельностиДекабрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 12 августаПоследнее место работы (12 лет и 4 мес.)Заместитель начальника отдела управления персоналомНоябрь 2012 – март 2025
Обновлено 2 декабря
Последнее место работы (10 мес.)Заместитель начальника отдела кадровФевраль 2025 – работает сейчас
Заместитель начальника отдела кадровз/п не указана
Обновлено 10 декабряПоследнее место работы (8 мес.)Заместитель начальника управления кадров ФГУП ГВСУ 314Февраль 2024 – октябрь 2024
Обновлено 11 декабряПоследнее место работы (14 лет и 2 мес.)Руководитель отдела кадровОктябрь 2011 – работает сейчас
Обновлено 12 декабряПоследнее место работы (6 лет и 2 мес.)Специалист по кадрамОктябрь 2019 – работает сейчас
Обновлено 15 ноябряПоследнее место работы (11 лет и 6 мес.)Специалист отдела кадрового администрированияИюнь 2014 – работает сейчас
Обновлено 4 июляПоследнее место работы (11 лет и 8 мес.)Начальник сектора, заместитель начальника отдела ЦенообразованияАпрель 2014 – работает сейчас
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob