Обязанности и достижения:
Организация работы отдела с длительной просроченной задолженностью, выполнение планов по сборам просроченной задолженности, анализ и контроль работы сотрудников и повышение их эффективности, мотивация сотрудников для выполнения плана отдела, проведение собраний группы, презентаций новых инструментов работы. Разработка и проведение акций для сотрудников, позволяющих увеличить сборы просроченной задолженности.
Мои достижения в ДжиИ - выполнение плана отдела по сбору просроченной задолженности 14 месяцев из 16 месяцев моей работы. Также это рост по карьерной лестнице компании: специалист-старший специалист-ведущий специалист- универсальный эксперт 2-ой категории -главный специалист и приобретение колоссального опыта на стартовой руководящей позиции.
Прошла конкурсный отбор и принимала участие в программе "Золотой резерв" - мощная программа развития потенциальных менеджеров. До конца программы не дошла, т.к. уволилась за 2 месяца до ее окончания.