Дополнительные сведения:
- Осуществление работы по подбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
- Организация своевременного приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
- Проведение собеседований и тестирований с поступающими на работу;§ Участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности;
- Cоставление трудовых договоров, оформление трудовых книжек, ведение личных дел работников, обеспечение сохранности документации, ведение военно-учетного стола, оформление пенсий, полисов;
- Осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка;
- Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
- Разработка проектов приказов, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкция; положений об отделах и службах, положений о коммерческой тайне, положений о персонале, а так же своевременное ознакомление работников с данными документами;
- Организация проведения аттестаций работников и участие в анализе результатов аттестации;
- Разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников;
- Работа на ПК в текстовых редакторах, электронных таблицах, графических редакторах и базах данных, а также в Интернете и с электронной почтой (скорость набора на ПК более 150 зн./мин.);
- Организация корпоративных праздников.
Компьютерные навыки:
Работаю с эл. таблицами, базами данных, с текстовыми и графическими редактарами и т.д.