Обязанности и достижения:
Работа по комплектованию учреждения кадрами, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений, все виды отпусков, командировки. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; составление и сдача установленной отчетности (ПФР, статистику, военкоматы, и др.организации) и т.д.