Обязанности и достижения:
- Экономический анализ рентабельности, составление калькуляции, расчет себестоимости предостовляемых услуг;
- Составление бюджета, финансовых отчетов;
- Ведение договорной работы с предприятиями;
- Опыт организации работы по охране труда и техники безопасности (пожарная безопасность) на предприятии с "нуля";
- Расследование несчастных случаев на производстве;
- Работа с инспектирующими Государственными органами;
- Осуществление контроля за соблюдением в Компании (его подразделениях) действующего Законодательства, инструкций, правил и норм;
- Разработка положений, приказов, регламентов, инструкций;
- Разработка, утверждение структуры Холдинга;
- Участие в разработке кадровой политики Компании;
- Организация своевременного оформления приема, перевода, увольнения сотрудников в соответсвии с трудовым Законодательством, учет личного состава, выдача справок о настоящей деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам;
- Контроль табельного учета рабочего времени;
- Составление и контроль за соблюдением графика отпусков;
- Подбор сотрудников в отдел;
- Подготовка документов к сдаче в архив.