Обязанности и достижения:
Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, порядка предъявления обоснованных рекламаций.
Осуществление руководства и контроля деятельности служб, находящихся
в подчинении, координация их работы.
Подбор персонала. Опыт проведения собеседования и подбор персонала
Создание системы работы с персоналом, внутри регламентирующей документации
Формирование кадрового резерва
Взаимодействие с высшим руководством, с линейными руководителями