Обязанности и достижения:
Организация работы по обслуживанию клиентов компании по предоставляемым услугам и сервисам. Осуществление контроля за работой сотрудников отдела по эффективному и культурному обслуживанию покупателей. Доведение информации о работе (акции, программа лояльности, скидки т.д.) до сотрудников отдела, работа с персоналом отдела, обучение, стажировка, аттестации и т.д.
Эффективное распределение задач внутри отдела. Контроль и анализ правильности выполнения технологий оказания услуг, четкого исполнения бизнес-процессов, качество и количество выполнения услуг, правильность и своевременность оформления документов.
Анализ проведенных мероприятий по увеличению продаж, анализ результатов и отклонений.
Консультирование клиентов по всем вопросам, касающимся оказания услуг, продаж товаров. Оформление документов согласно бизнес-процессу компании. Взаимодействие со всеми функциональными подразделениями и должностными лицами компании, проведение собраний и совещаний.
Работа с претензиями от покупателей, а также принятие мер по предотвращению и ликвидацию конфликтных ситуаций. Работа с возвратами товаров, принятие товаров на проверку качества и отслеживание сроков выполнения. Знание закона о «Защите прав потребителя».
Своевременное выполнение распоряжений руководства компании.
Работа в 1С, составление и предоставление всех видов отчетов согласно бизнес процессу в срок. Слаженный, дружный коллектив, команда целеустремленных профессионалов, выполнение всех поставленных задач по выполнению планов по всем видам услуг, по доставке товаров и ремонтно-отделочным работам, высокие показатели по профессиональному и вежливому обслуживанию клиентов. Благодарности от покупателей за отличный сервис.
Вырастила нескольких продавцов до уровня "сервис менеджер " так же до старшего сервис менеджера. Команда получила признание "лучшей" сократилось текучесть. В подчинение было около 20 человек, стажировка персонала в новые Гипермаркеты так-же командировки по их обучению на местах.