Обязанности и достижения:
Пришла в компанию на должность продавца-кассира, через 4 месяца повысили до старшего продавца, затем в мае 2013 до менеджера магазина. За время работы в компании была 2 раза в командировках в других городах, прошла 8 тренингов, из них; навыки управления коллективом, наставничество, роли и функции менеджера, коучинг.в основные обязанности входило; управление коллективом, а именно- подбор персонала, провеедение собеседований, обучение и аттестация, ведение документации и работа с кассаой (futura), работа с товаром, проведение инвентаризаций и инкассаций, достижение высоких результатов магазина и максимальный comps.