Обязанности и достижения:
Организация, управление и контроль бесперебойной работы гипермаркета (персонала, оборудования, программного обеспечения, материальных и финансовых ресурсов); анализ и повышение объема продаж и качества обслуживания, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса. В подчинении 170 человек.