Обязанности и достижения:
Управление финансовой деятельностью подразделения СРЦ, административная работа, , поступления денежных средств и уровня продаж услуг, расходов подразделения, составление текущих планов мероприятий, необходимых отчётов, заключению договоров и контроль за их исполнением, разработка и организация дополнительных услуг, контроль за ценообразованием, обеспечение соблюдения трудового законодательства, правил внутреннего распорядка, основных требований СанПиНа и ГОСТа, обеспечение прохождение работниками подразделения медицинских обследований в установленные сроки, руководство кадровой работой: разработка регламентов, ДИ и Положений, Правил, осуществление кадровых перестановок, контроль работы персонала, совершенствование системы мотивации, организация аттестации работников, формирование корпоративной культуры, проведение собраний с персоналом.
Отсутствие текучести кадров и принятие политики руководства в подразделении, стабильное увеличение экономических показателей