Резюме № 24909499
Обновлено 24 октября 2013
Обновлено 24 октября 2013
Заместитель директора / Руководитель службы внутреннего контроля
Был больше месяца назад49 лет (родился 04 ноября 1976)
Москва, готов к переезду
Автозаводская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 23 года и 5 месяцев
- Март 2007 – работает сейчас
- 18 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора
ООО "Управляющая компания "Прагма Капитал", МоскваОбязанности и достижения:
Создание Компании специализирующейся на рынке коллективных инвестиций по управлению инвестиционными фондами. Организация системы высокоэффективных инструментов управления инвестициями. Анализ рынка и формирование маркетинговой политики. Разработка и организация структуры управления компанией. Создание всех подразделений, разграничение функций и полномочий, организация системы управления и контроля. Планирование кадровой политики, комплектование штата сотрудников, обучение персонала. Внедрение схем мотивации и внутренних инструкций. Решение оперативных управленческих вопросов. Организация контроля за составлением и своевременной сдачей отчётности по компании и фондам в Федеральную службу по финансовым рынкам (ФСФР России). Создание системы своевременного раскрытия информации в соответствии с законодательством: в печатных изданиях, публикациях на сайте компании и в ленте новостей. Внедрение системы правил Внутреннего контроля (ВК), Программы противодействия отмыванию доходов полученных преступным путём и финансированию терроризма (ПОД/ФТ). Введение Перечня инсайдерской информации, и Перечня лиц допущенных к таковой. Разработка и утверждение Регламента управляющей компании для признания лиц квалифицированными инвесторами. Организация системы электронного документооборота (ЭДО) со специализированным депозитарием и регистратором фондов. Получение Лицензии на управление инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами без ограничения срока действия. Создание паевых инвестиционных фондов различного типа: закрытые, рентные, открытые. Создание фондов для квалифицированных инвесторов. Разработка правил доверительного управления фондами, изменений и дополнений к ним, и регистрация их в ФСФР России. Формирование фондов: заключение договоров со специализированным депозитарием, специализированным регистратором, оценщиками, аудиторами фондов и агентами по распространению инвестиционных паёв. Организация системы приёма заявок на приобретение инвестиционных паёв от физических и юридических лиц. Заключение договоров банковского обслуживания с учётом специфики доверительного управления фондами. Ведение деловых переговоров по привлечению активов в формирующиеся фонды. Организация работы с владельцами инвестиционных паёв: организация общих собраний пайщиков, консультирование пайщиков по вопросам инвестирования. Привлечение дополнительных активов в существующие фонды. Проведение дополнительных эмиссий и процедур дробления инвестиционных паёв. Создание обособленных подразделений компании. Организация работы в дополнительных офисах. Реализация проектов «поглощений» дружественных компаний и их реорганизаций путём присоединения. Анализ текущей экономической ситуации и реализация гибкой инвестиционной политики по размещению активов в надёжные высокодоходные и ликвидные инструменты: Реализация проектов: - по заключению сделок по приобретению недвижимости и земельных участков, заключению сделок по реализации имущества фондов; - участия в долевом строительстве многоквартирных домов; - по девелопменту зданий и сооружений, для размещения производственных комплексов, с целью сдачи их в краткосрочную и долгосрочную аренду (Московская обл., Владимирская обл.); - регионального развития: организация коттеджных посёлков их электрификация, газификация, организация дорожной сети (Тверская обл., Верхневолжские озёра); - вывода паёв фондов на организованный рынок торгов ценных бумаг - Биржу ММВБ-РТС; - заключение договоров брокерского обслуживания; - размещение активов фондов в ценные бумаги; - oрганизация работы трейдеров и бэк-офицеров компании. Реализация проекта по доверительному управлению пенсионными резервами негосударственного пенсионного фонда.- Март 2004 – март 2007
- 3 года и 1 месяц
Генеральный директор
ООО "Спорт Трейдинг Компани", МоскваОбязанности и достижения:
Создание бизнеса с нуля. Организация работы компании по сбыту специализированного спортивного оборудования, инвентаря и одежды для единоборств. Регистрация организации и постановка на учёт в налоговом органе. Постановка на учёт в фонды статистики, пенсионного, социального и медицинского страхования. Постановка ведения бухгалтерского учёта, сдачи отчётности в налоговую инспекцию и фонды (Статистика, ФСС, ПФР). Заключение договоров банковского обслуживания. Маркетинговый анализ и прогнозирование общего рынка данного вида продукции, сегментирование и определение направлений развития компании. Проведение международных деловых переговоров (Германия, Пакистан, Таиланд, Украина) и заключение договоров с производителями и поставщиками всемирно известных брендов. Сертификация продукции. Подбор и обучение персонала, разработка схем мотивации подразделений, планирование кадровой политики. Осуществление общего руководства компанией во всех секторах и на всех этапах бизнес-процесса: прогнозирование - планирование - организация - управление — контроль. Формирование маркетинговой политики компании, разработка системы ценообразования. Организация работы складов, создание и внедрение системы учёта и управления логистикой. Организация сбыта по наиболее эффективным направлениям, путём создания реализационно-дилерской сети в спортивных магазинах общей специализации. Открытие специализированного Экипировочного центра: реализация интерактивной связи потребитель - производитель, с целью улучшения характеристик конечной продукции. Разработка системы сбытовой поддержки: реклама в СМИ, система тактического размещения наружной рекламы, рекламных материалов и сопутствующей сувенирной продукции, продвижение сайта в сети Интернет; организация промо-мобильных точек продаж. Спонсорство на специализированных спортивных турнирах.- Сентябрь 2003 – март 2004
- 7 месяцев
Бизнес-Тренер
ООО "Гарант-Сервис-Университет", МоскваОбязанности и достижения:
Проведение бизнес-тренингов, семинаров, мастер-классов, для сотрудников и руководителей компаний Холдинга в Центральном Федеральном округе Российской Федерации в городах: Белгород, Воронеж, Кострома, Курск, Липецк, Рыбинск, Смоленск, Тверь, Ярославль и др. Разработка программ тренингов с применением технологии нейролингвистического программирования: тренинги продаж, ведение деловых переговоров, формирование команды, основы менеджмента и др. Внедрение стандартов обучения и развития персонала с учётом региональной специфики, с целью повышения сбытовых показателей. Культивирование корпоративной культуры и дисциплины, при внедрении систем линейного и линейно-функционального менеджмента. Решение организационно-психологических вопросов при построении сбыта, при работе по единым правилам на единой сбытовой территории. Медиация спорных ситуаций. Формирование сбытовых команд в линии сочетания приоритетной общей цели организации с индивидуальными целями сотрудников. Коучинг потенциальных генеральных директоров и руководителей высшего звена, вновь создаваемых, компаний партнёрско-дилерской сети Холдинга. Формирование в них лидерских качеств, анализ и оценка их уровня профессионализма и психологических особенностей личности. Составление рекомендаций по кадровым решениям и планированию карьеры сотрудников. Консультирование по вопросам создания психологического климата в коллективе. Разработка концепции расширенной службы сервиса и новых программных продуктов и услуг компании.- Август 2002 – сентябрь 2003
- 1 год и 2 месяца
Руководитель сбыта Москвы и Московской области
ООО "Гарант ИнфоЦентр", МоскваОбязанности и достижения:
Антикризисное управление сбытом. Введение жёсткой системы линейного менеджмента. Реструктуризация всех сбытовых подразделений компании, перераспределение функций. Поэтапное построение фундаментальной общей сбытовой модели: отдел телемаркетинга - отдел продаж - отдел сопровождения. Планирование сбытовых показателей и контроль за их выполнением. Бюджетирование сбытовых отделов. Разработка и внедрение схем движения и распределения информационных потоков между подразделениями, внедрение программ обучения персонала, схем групповой и персональной мотивации. Организация системы контроля за их исполнением на всех этапах сбытового процесса. Планирование карьерного и профессионального роста сотрудников. Формирование сплочённой команды руководителей отделов. Организация работы центра телемаркетинга: набор и обучение сотрудников, актуализация баз потенциальных клиентов и информационных поводов для них. Развитие региональной сбытовой сети по Московской области: Анализ рыночной ситуации, определение потенциальных направлений развития, создание сбытовых и обслуживающих подразделений с учётом территориальной специфики. Введение централизованного управления региональным сбытом.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2008
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1999
Факультет: ФОПСпециальность: Оптико-электронные приборы и системы
Обо мне
Дополнительные сведения:
Большой опыт ведения деловых переговоров на позитивной волне в режиме конструктивного диалога. Наличие способностей к адекватному восприятию и анализу поступившей информации, к прогнозированию, и структурной организации бизнес-процессов, направленных на достижение конечного результата. Чётко и исчерпывающе формулирую цели и задачи.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
- Немецкий язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 526 похожих резюме
Обновлено в 10:30Последнее место работы (11 мес.)Руководитель группы. Группа строительства комплексов физико-химической переработки и установка термической обработкиНоябрь 2024 – октябрь 2025
Обновлено в 9:40Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Руководитель проектовИюль 2023 – февраль 2025
Обновлено в 9:40Последнее место работы (1 год и 5 мес.)Генеральный директорИюль 2024 – работает сейчас
Обновлено 26 октябряПоследнее место работы (5 лет и 3 мес.)Генеральный директором, заместитель генеральный директораФевраль 2020 – май 2025
Заместитель директора, руководитель проектаз/п не указана
Обновлено 10 декабряПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Руководитель проектаМай 2024 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (24 года и 3 мес.)Директор по строительству, заместитель директора по производству, главный инженер, руководитель проектовСентябрь 2000 – декабрь 2024
Обновлено 10 декабряПоследнее место работы (7 лет и 3 мес.)Генеральный директорДекабрь 2016 – март 2024
Обновлено 22 декабря
Обновлено 29 октябряПоследнее место работы (8 мес.)Начальник участка Д. ИСентябрь 2017 – май 2018
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (20 лет и 8 мес.)Заместитель Генерального директора по науке, производству, юридическому обеспечениюМай 2005 – работает сейчас
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob