Обязанности и достижения:
Организация эффективной работы офиса, управление персоналом (постановка ясных и мотивирующих целей, оперативное руководство, оценка результатов работы, мотивация, управление конфликтами), работа с клиентами (консультирование предложение банковских продуктов, оформление необходимой документации), осуществление привлечения новых клиентов посредством внешних презентаций (встреч с потенциальными клиентами), контроль результатов продаж, разработка стратегии продаж, осуществление мероприятий, направленных на постоянное улучшение качества обслуживания клиентов, организация работы и контроль за операционно-кассовым обслуживанием клиентов офиса, организация кассовой дисциплины, продаж банковских продуктов VIP клиентам. Выполнение функций директора дополнительного офиса. В подчинении 12 человек.
Обеспечил устойчивый рост продаж банковских продуктов, повысил эффективность работы дополнительного офиса. Выполнение функций руководителя дополнительного офиса. В подчинении 12 человек.