Юрист, начальник отдела кадров

Была больше месяца назад

По договорённости

39 лет (родилась 30 октября 1986), cостоит в браке, детей нет

Нальчик

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 8 месяцев

- Май 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 8 месяцев
Начальник юридического отдела
Текстильная Индустрия, Баксан
http://www.texindustry.ru
Компания занимается разработкой, производством на аутсорсинге и оптовой торговлей тканями для спецодежды для всех отраслей промышленности. В нашем ассортименте также готовая спецодежда и средства визуальной безопасности.Наши клиенты - промышленные потребители (В2В) и разничные сети (В2С).Компания работает с 2004 года и входит в число определяющих рынок игроков. Число сотрудников - более 10 человек.Наши приоритеты в настоящее время - расширение ассортимента продукции для существующих каналов сбыта, создание инновационных продуктов вне поля высокой конкуренции, поддержание существующего имиджа профессиональной команды, совершенствование операционной деятельности.
- Июль 2015 – июль 2017
- 2 года и 1 месяц
Юрист / Начальник отдела по работе с персоналом
Bailian-холод, Москва
Обязанности и достижения:
1. Обеспечение и соблюдение законности в деятельности организации и защиту ее правовых интересов. 2. Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в организации, визирование их, а также участие в случае необходимости в подготовке этих документов. Договорная работа - составление, согласование, ведение учета, проверка контрагентов. 3. Принятие мер по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства. 4. Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв организации. 5. Осуществление методического руководства правовой работой в организации, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы. 6. Представление интересов организации в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов. 7. Подготовка материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принятие меры по возмещению ущерба, причиненного организации. 8. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации. 9. Подготовка заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, подготовка заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности. 9. Контроль соблюдения в организации установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству. 10. Информирование работников организации о действующем законодательстве, а также организация работы по изучению должностными лицами организации нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности. 11. Консультирование работников по правовым вопросам. 12. Частичный подбор персонала (подбирала офисных сотрудников: менеджеры по продажам, сотрудники бухгалтерии и тд.). 13. Контролирование ведения кадрового делопроизводства.
- Март 2014 – август 2015
- 1 год и 6 месяцев
Юрист, юрисконсульт
ООО "НП Экспресс" (аудиторская компания), Москва
Обязанности и достижения:
- Разработка и/или участие в разработке документов правового характера. - Участие в судебных заседаниях. - Анализ результатов рассмотрения претензий, арбитражных дел с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков. - Участие в аудиторских проверках в рамках юридической части, оформление отчётов. - Консультирование клиентов компании по организационно-правовым и другим юридическим вопросам. - Контроль ведения кадрового делопроизводства
- Июнь 2012 – март 2014
- 1 год и 10 месяцев
Начальник отдела кадров/юрист по договорам
ООО "Алеф-Авто", Москва
Обязанности и достижения:
1. Организация своевременного оформления документов ведение личных дел, карточек Т2, прием, перевод, отпуска, больничные листы, командировки и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдача справок, хранение и заполнение трудовых книжек; 2. Проведение мероприятий по оформлению иностранных граждан в соответствии с требованиями миграционного законодательства РФ (уведомление ФМС, ЦНЗ, переоформление разрешения на работу); 3. Ведение табельного учета, составление и контроль за исполнением графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; 4. Организация работы по представлению сотрудников к премированию; 5. Проведение кадрового аудита и проведение мероприятий по восстановлению недостающей документации; 6. Консультирование руководителей по вопросам Трудового права; 7. Разработка и утверждение локальных нормативных актов: трудовых договоров, должностных инструкций, положений о материальном стимулировании, правил внутреннего трудового распорядка, др; 8. Ведение штатного расписания и штатной расстановки, расчет ФОТ. 9. Ведение документооборота организации (в том числе электронных баз данных), архивирование документов, предоставление справок заинтересованным лицам; 10. Подготовка и предоставление отчетности в компетентные органы (статистическое управление, центр занятости, военные комиссариаты, миграционную службу, др.). 11. Архивирование кадровых документов и сдача их в архив. 12. Проведение мероприятий по сокращению численности персонала. 13. Составление и юридическая экспертиза договоров.
- Апрель 2010 – июнь 2012
- 2 года и 3 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом/юрист по договорам
ООО "1001 Страховка", Москва
Обязанности и достижения:
1. Активное участие во всех проектах службы персонала; 2. Оформление мероприятий по приему, увольнению (по инициативе работника или по инициативе работодателя) и иным кадровым перемещениям персонала; 3. Подготовка приказов о дисциплинарных взысканиях; 4. Консультации руководителей подразделений и сотрудников организаций по вопросам Трудового права РФ 5. Участие в разрешении конфликтных ситуаций на предприятии, работа с профсоюзами; 6. Контроль и проверка табелей учета рабочего времени по всем подразделениям Компании; 7. Ведение внутренней нормативной документации: структура, штатное расписание, положение об отделах, должностные инструкции. 8. Заключение коллективных договоров на предприятии; 9. Подготовка документации для сдачи в архив; 10. Консультация сотрудников по трудовым вопросам.
- Август 2007 – апрель 2010
- 2 года и 9 месяцев
Руководитель отдела кадров
ООО"АЛЛО КАРД", Москва
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: • оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; • формирование и ведение личных дел работников; • ведение учета предоставления отпусков работникам в соответствии с графиком отпусков; • учет и регистрация больничных листов; • заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; • взаимодействие с ФОМС, ПФР, службой занятости и налоговой инспекции по вопросам привлечения на работу иностранных граждан. • разработка локальных нормативных актов; • проверка и сдача табеля в бухгалтерию; • выдача необходимых документов о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления в другие учреждения (справки, ксерокопии трудовых книжек); • ведение учета и выдачи пропусков; • разработка и внесение изменений в штатное расписание. • отчёты внутренние (по требованию руководителя); • взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам, входящим в компетенцию; • размещение вакансий в СМИ и Интернет; • поиск и подбор персонала (массовый подбор); • подбор по компетенциям: разработка вопросов и индикаторов по профилям должностей, составление оценочных листов и предоставление их руководителям с рекомендациями; • организация и проведение собеседований; • организация встреч кандидатов с руководителями; • проведение адаптационных процедур: знакомство новых сотрудников с основными отделами, руководителями и корпоративными ценностями компании; • контроль хода, полноты и качества реализации «Плана задач на испытательный срок» новыми сотрудниками, совместно с руководителями; • мониторинг и анализ конъюнктуры рынка труда и заработных плат; • участие в корпоративной культуре; • составление еженедельных и ежемесячных отчетов по подбору персонала. • составление бизнес-плана.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2009
Кисловодский институт экономики и права
Факультет: Юридический
Специальность: Юрист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Обладаю гибкостью мышления, широтой взглядов, способностью структурировать задачу, корректно ставить цели себе и подчиненным, ответственна, легко обучаюсь и адаптируюсь к новому, эффективный лидер и организатор, отличаюсь быстротой освоения новых понятий, имею опыт успешной работы в стрессовых условиях, умею работать в команде, способна ясно и лаконично излагать свои мысли, нацелена на результат. Есть опыт прохождения проверок (Трудовая инспекция, УФМС, Прокуратура, ИФНС). Диплом с отличием. Компьютерные навыки: Microsoft Office (Word, Excel, Visio), Microsoft Outlook, Internet, Консультант+ (имеется сертификат о прохождении курса обучения "КонсультантПлюс\Технология ТОП"), 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3., БОСС-Кадровик.