Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, перемещение) со штатной численностью свыше 200 (чел.), табель учета рабочего времени, листки нетрудоспособности, расчет стажа, воинский учет, статистика, квотирование рабочих мест, работа с ЦЗН, подготовка документов к юбилейным датам сотрудников, подготовка документов к награждению грамотами и письмами Администрации города и Ростовской-на-Дону городской Думы, Главы Администрации города, подготовка документов к аттестации муниципальных служащих, участие в заседаниях комиссий в т.ч. аттестационных, антикоррупционная работа в части сведений о доходах муниципальных служащих и членов их семьи и мн.др.