Москва
Резюме № 50930924
Обновлено 27 июня 2023
no-avatar

Ведущий специалист по кадрам

Была больше месяца назад
По договорённости
45 лет (родилась 31 августа 1980)
Москваудаленная работа
Мякинино
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 10 месяцев

    • Март 2018 – работает сейчас
    • 7 лет и 10 месяцев

    Ведущий специалист по кадровым вопросам и расчету заработной платы

    ООО "ПрофДир", Москва
    Услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета, расчет заработной платы

    Обязанности и достижения:

    Восстановление кадрового делопроизводства группы компаний: - Написание ЛНА, - Восстановление штатного расписания, - Восстановление кадровых приказов, - Восстановление трудовых договоров и соглашений, - Восстановление графиков работ, табелей учета рабочего времени. Переход с 1С 8,2 на 1С 8,3. Полный цикл кадрового делопроизводства: - Прием, перемещение, увольнение сотрудников, - Работа с штатным расписанием, - Больничные листы, - Составление графика отпусков, контроль за его исполнением, - Учет рабочего времени (подготовка табеля 2 раза в месяц), - Ведение личный дел сотрудников, карточек Т-2, - Ведение кадрового архива, - Командировки, - Работа с иностранными гражданами - ДМС (подготовка списков, контроль за выставлением счетов, выдача полисов ДМС), - Разработка ЛНА и должностных инструкций, - Статистика, - Выдача справок и копий документов, касающихся трудовой деятельности. - Администрирование договоров ГПХ (составление, внесение в программу, введение бухгалтерских проводок), - Ведение зарплатного проекта, - Подготовка справок 2-НДФЛ по запросам работников, - Работа с расчетными листами работников (формирование, рассылка, работа с работниками по расчетным листам после выплаты заработной платы). Расчет заработной платы сотрудников: - расчет заработной платы сотрудникам компании: численность 100 человек, повременно-премиальная оплата (оклад, тарифная ставка) суммированный учет рабочего времени, сверхурочные, работа в праздничные дни; - начисление отпуска, различных компенсационных выплат, пособий по временной нетрудоспособности; - прием исполнительных листов, их регистрация и удержания; - формирование и отправка в банк реестров на выпуск карт по зарплатному проекту, открепление уволенных сотрудников. Успешное прохождение внутренних аудитов, аудиторских проверок. Успешный переход с 1С 8,2 на 1С 8,3
    • Декабрь 2016 – февраль 2018
    • 1 год и 3 месяца

    Ведущий специалист по кадровому документообороту и расчёту заработной платы

    ООО "Исфорс Рус", Москва
    It

    Обязанности и достижения:

    Ведение КДП 7 юридических лиц, 300 сотрудников: - Восстановление КДП; - Прием, перемещение, увольнение сотрудников, - Работа с штатным расписанием, - Больничные листы, - Составление графика отпусков, контроль за его исполнением, - Учет рабочего времени (подготовка табеля 2 раза в месяц), - Работа с фондами (ПФР, ФСС), - Ведение личный дел сотрудников, карточек Т-2, - Ведение кадрового архива, - Командировки, - Работа с иностранными гражданами (оформление разрешений на работу, работа с МВД, работа с ВКС, работа с визовыми иностранцами), - Ведение зарплатного проекта, - Курирование работы региональных работников - Расчет показателей KPI, внесение премий в программу, - Взаимодействие с бухгалтерией (согласование счетов, контроль за закрывающими документами), - ДМС (подготовка списков, контроль за выставлением счетов, выдача полисов ДМС), - Разработка ЛНА и должностных инструкций, - Статистика, - Подготовка отчетности по приходам-уходам-опозданиям сотрудников, - Выдача справок и копий документов, касающихся трудовой деятельности. - Администрирование договоров ГПХ (составление, внесение в программу, введение бухгалтерских проводок), - Расчёт заработной платы, - Расчет отпусков, расчет командировок, - Подготовка справок 2-НДФЛ по запросам работников, - Работа с расчетными листами работников (формирование, рассылка, работа с работниками по расчетным листам после выплаты заработной платы). В подчинении специалист по КДП
    • Август 2014 – декабрь 2016
    • 2 года и 5 месяцев

    Старший менеджер по кадрам

    Ровезе Рус (Cersanit, Opoczno) в составе ROVESE S.A., Москва
    Производство и продажа керамической плитки и сантехники

    Обязанности и достижения:

    Ведение КДП в полном объеме 2 юридических лица, 200 сотрудников: - Прием, перемещение, увольнение сотрудников, - Работа с штатным расписанием, - Больничные листы, - Составление графика отпусков, контроль за его исполнением, - Учет рабочего времени (подготовка табеля 2 раза в месяц), - Работа с фондами (ПФР, ФСС), - Ведение личный дел сотрудников, карточек Т-2, - Ведение кадрового архива, - Командировки, - Работа с иностранными гражданами (оформление разрешений на работу, работа с ФМС, работа с ВКС, работа с визовыми иностранцами), - Ведение зарплатного проекта, - Курирование работы региональных филиалов, - Расчет показателей KPI, - Взаимодействие с бухгалтерией (согласование счетов, контроль за закрывающими документами), - ДМС (подготовка списков, контроль за выставлением счетов, выдача полисов ДМС), - Разработка ЛНА и должностных инструкций, - Статистика, - Подготовка отчетности по приходам-уходам-опозданиям сотрудников, - Выдача справок и копий документов, касающихся трудовой деятельности. Успешное прохождение проверки ГИТ, документальное оформление дистанционных работников
    • Февраль 2014 – август 2014
    • 7 месяцев

    Ведущий специалист по кадровому администрированию

    Adolex, Москва
    Кадровое агентство

    Обязанности и достижения:

    - Прием, перемещения, увольнения сотрудников; - Составление графиков отпусков, контроль его исполнения; - Ведение и внесение изменений в штатное расписание, отслеживание вакантных единиц; - Заполнение больничных листов, взаимодействие с ФСС и мед. учреждениями по вопросам проверки подлинности больничных листов; - Учет, хранение и ведение трудовых книжек; - Ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2; - Разработка Локальных Нормативных Актов компании, введение в действие, ознакомление сотрудников с ЛНА; - Ведение договоров ГПХ; - Дисциплинарные взыскания; - Ведение табелей учета рабочего времени, составление графиков сменности - Ведение ДМС (прикрепление к списку застрахованных, открепление от списка застрахованных); - Взаимодействие с бухгалтерией (подготовка данных для расчета заработной платы); - Договора индивидуальной и коллективной материальной ответственности; - Оформление банковских карт; - Должностные инструкции (разработка, утверждение и ознакомление).
    • Декабрь 2009 – январь 2014
    • 4 года и 2 месяца

    Специалист по кадрам

    ООО "Семпрэкс", Москва
    Гостиничный бизнес

    Обязанности и достижения:

    Ведение КДП в полном объеме: - Прием, перемещения, увольнения сотрудников; - Составление графиков отпусков, контроль его исполнения; - Ведение и внесение изменений в штатное расписание, отслеживание вакантных единиц; - Заполнение больничных листов, взаимодействие с ФСС и мед. учреждениями по вопросам проверки подлинности больничных листов; - Учет, хранение и ведение трудовых книжек; - Ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2; - Разработка Локальных Нормативных Актов компании, введение в действие, ознакомление сотрудников с ЛНА; - Ведение договоров ГПХ; - Дисциплинарные взыскания; - Ведение табелей учета рабочего времени, составление графиков сменности; - Суммированный учет рабочего времени; - Ведение ДМС (прикрепление к списку застрахованных, открепление от списка застрахованных); - Организация проведения периодических медицинских осмотров; - Медицинские книжки; - Взаимодействие с бухгалтерией (подготовка данных для расчета заработной платы); - Договора индивидуальной и коллективной материальной ответственности; - Оформление банковских карт; - Должностные инструкции (разработка, утверждение и ознакомление). Поиск и подбор персонала: - Размещение вакансий в интернет- ресурсах и СМИ; - Анализ заработных плат по рынку труда. Адаптация персонала: - Проведение презентаций для вновь принятых сотрудников, подготовка и отправление рассылок новичкам, получение от них обратной связи); - Написание правил, инструкций для Новичков. - Работа с планами на испытательный срок, контроль за их исполнением. Мотивация: - Анализ действующих систем мотивации в Компании, внесение предложений по улучшению. - Разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов об оплате труда и материальном стимулировании работников; - Контроль начисления премий для различных категорий сотрудников.
    • Май 2007 – ноябрь 2009
    • 2 года и 7 месяцев

    Ведущий специалист по кадрам

    Henderson-Россия, Москва
    Магазины мужской одежды

    Обязанности и достижения:

    Ведение КДП в полном объеме 4 юридических лица, 800 сотрудников: - Прием, перемещение, увольнение сотрудников, - Работа с штатным расписанием, - Больничные листы, - Составление графика отпусков, контроль за его исполнением, - Учет рабочего времени, - Работа с фондами (ОМС, ПФР, ФСС), - Ведение личный дел сотрудников, карточек Т-2, - Ведение кадрового архива, - Командировки (приказы, командировочные удостоверения), - Работа с иностранными гражданами (оформление разрешений на работу, работа с ФМС), - Оформление банковских карт, - Курирование работы региональных филиалов, - Выдача справок и копий документов, касающихся трудовой деятельности.
    • Март 2002 – апрель 2007
    • 5 лет и 2 месяца

    Менеджер по персоналу

    ООО "Архитектура и общество", Москва
    Архитектурное бюро

    Обязанности и достижения:

    Организация и ведение КДП в полном объеме: прием, увольнения, перемещения, составление графиков отпусков, больничные листы, работа с фондами (ФОМС, ПФР, ФСС), разработка ЛНА, поиск и подбор персонала, разработка систем мотивации и адаптации персонала

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа

Образование

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено вчераПоследнее место работы (8 лет и 8 мес.)Начальник отдела кадровАпрель 2017 – работает сейчас
Обновлено 18 ноябряПоследнее место работы (1 год и 4 мес.)Специалист по кадрам/специалист по ведению воинского учётаАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено 12 ноябряПоследнее место работы (10 мес.)Ведущий специалист по КДПМарт 2024 – январь 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 11 мес.)Ведущий специалист отдела кадровЯнварь 2023 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 10 мес.)Главный специалистФевраль 2024 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 4 мес.)Ведущий специалист по КДОИюнь 2024 – октябрь 2025
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Ведущий специалист по кадрамМай 2024 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (17 лет)Ведущий специалистМай 2008 – май 2025
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Ведущий специалист по кадрамМай 2024 – работает сейчас
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (7 лет и 9 мес.)Специалист отдела кадровАвгуст 2017 – май 2025
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеВедущий специалист



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob