Ведущий менеджер по продажам

Был больше месяца назад

По договорённости

41 год (родился 17 августа 1984), cостоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 2 месяца

- Март 2009 – январь 2010
- 11 месяцев
Руководитель отдела продаж
Альянс-Маркет, Омск
Обязанности и достижения:
Организация и координация деятельности компании управление финансами предприятия: ценообразование, денежные потоки, бюджетирование, дебиторская задолженность подготовка консолидированной отчётности для учредителей ведение коммерческих переговоров и привлечение корпоративных клиентов компании обеспечение участия в тендерах, заключение договоров
- Сентябрь 2008 – декабрь 2008
- 4 месяца
Начальник отдела автокредитования
ЗАО КредитЕвропаБанк, Омск
Обязанности и достижения:
Организация работы отдела рассмотрение кредитных досье заёмщиков продвижение автопродуктов банка в салонах официальных дилеров развитие отношений со страховыми компаниями выполнение планов продаж
- Октябрь 2006 – август 2008
- 1 год и 11 месяцев
Ведущий менеджер отдела автокредитования
ЗАО Банк Русский Стандарт, Омск
Обязанности и достижения:
Развитие сети привлечение автокомпаний к сотрудничеству выполнение планов продаж подразделения сопровождение работы компаний по программе автокредитования организация работы менеджеров по оформления кредитов (15-20 человек) подбор и обучение сотрудников отдела

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия
Факультет: Информационные системы
Специальность: Информатик-экономист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Неоконченное второе высшее образование по направлению юриспруденция (продолжаю обучение). Успешный опыт продаж по направлениям B2B, B2C (различных товарных групп). Знанием 1С: Торговля и склад. Опыт организации работы подразделения с "0". Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц. Подбор сотрудников отдела. Наличие водительских прав. Организаторские способности. Высокая обучаемость