Ведущий менеджер по подбору персонала / Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Была больше месяца назад

80 000 ₽

25 лет (родилась 09 апреля 2000)

Краснодар, удаленная работа, готова к переезду: Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Подбор персонала
Адаптация персонала
Оценка кандидатов
Прямой поиск
Управление персоналом
Работа с большим объемом информации
Обучение и развитие
Массовый подбор персонала
Деловая переписка
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 2 месяца

- Январь 2024 – работает сейчас
- 1 год и 11 месяцев
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Ваш персонал
Агентство по подбору персонала.
Обязанности и достижения:
- Организация и планирование работы группы: Эффективное управление командой из двух менеджеров по подбору и адаптации, включая создание структурированного рабочего процесса. - Наставничество и обучение: Обучение новых менеджеров с нуля, передача знаний и навыков, необходимых для успешного выполнения их задач. - Подбор офисного персонала: Осуществление подбора сотрудников на офисные позиции с акцентом на холодный поиск (70%), начиная с подачи заявки и заканчивая выходом кандидата в компанию. - Обратная связь: Отслеживание и сбор обратной связи как от соискателей, так и от инициаторов, что позволяет улучшить процесс подбора и повысить качество взаимодействия. - Оформление кандидатов: Помощь в оформлении кандидатов и работа с документооборотом, что способствует быстрому и корректному процессу приема на работу. - Мониторинг рынка труда: Анализ текущих тенденций на рынке труда, что позволяет адаптировать стратегии подбора и оставаться конкурентоспособными. - Размещение вакансий: Эффективное размещение и оформление вакансий на различных работных сайтах, что увеличивает видимость открытых позиций. - Составление скриптов: Разработка скриптов для упрощения работы менеджеров, что повышает эффективность процесса подбора. - Взаимодействие с руководством: Консультирование инициаторов и сотрудников компании по различным вопросам, что способствует улучшению коммуникации внутри компании. - Ведение отчетности: Подготовка и ведение отчетов (ежедневных, еженедельных и ежемесячных) для мониторинга прогресса и результатов работы. - Работа с программами: Умелое использование Excel, Естафф, Документооборот, Google таблиц, CRM системы и 1С для оптимизации рабочих процессов. - Оценка качества: Прослушивание и оценка качества диалогов менеджеров по подбору персонала для повышения уровня обслуживания и эффективности работы команды. - Сопровождение и обучение: Обучение менеджеров по подбору персонала работе по чек-листу для стандартизации процессов и повышения качества подбора. Достижения: В течение первого месяца работы успешно собрала и обучила новую команду из двух менеджеров по подбору и адаптации. Наладила эффективное взаимодействие с инициаторами, что позволило получать более развернутую информацию по профилю кандидата и обратной связи, минимизируя недопонимание и потери заинтересованных кандидатов. Личный план по эффективности и план команды всегда выполнялись на 100% и более, что свидетельствует о высоком уровне продуктивности и результативности работы.
- Декабрь 2023 – январь 2024
- 2 месяца
Менеджер по подбору адаптации персонала (офисный подбор)
Ваш персонал, Краснодар
Агентство по подбору персонала.
Обязанности и достижения:
- Подбор персонала: Проведение полного цикла подбора сотрудников на офисные позиции, включая создание профилей вакансий, поиск и привлечение кандидатов. - Адаптация новых сотрудников: Организация и проведение программ адаптации для новых сотрудников, чтобы обеспечить их быстрое и комфортное вхождение в коллектив и понимание корпоративной культуры. - Ведение отчетности: Систематизация и ведение отчетов о результатах подбора и адаптации, что позволяет отслеживать эффективность процессов и вносить необходимые коррективы. Спустя месяц работы на данной должности, была переведена на позицию Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала.
- Июль 2022 – декабрь 2023
- 1 год и 6 месяцев
Менеджер по подбору персонала
Ваш персонал, Краснодар
Агентство по подбору персонала.
Обязанности и достижения:
- Подбор персонала: Эффективное осуществление подбора как массовых, так и точечных позиций, учитывая потребности клиента - Проведение собеседований: Организация и проведение собеседований, в ходе которых осуществляется оценка кандидатов, определение их лидерских качеств и соответствия требованиям должности. - Работа в 1С: Использование системы 1С для учета и обработки информации о кандидатах. - Размещение вакансий на работных сайтах. - Ведение отчетности: Подготовка и ведение отчетов о ходе подбора персонала, анализ результатов и представление информации руководству. - Работа с таблицами: использование таблиц для систематизации данных о кандидатах, мониторинга статуса вакансий и анализа результатов. - Мониторинг и анализ рынка труда: - Ведение подбора персонала по всей России (около 15 вакансий ежемесячно), что требует высокой организованности и внимательности к деталям. - Коммуникация с клиентами: Установление и поддержание эффективного взаимодействия с клиентами, понимание их потребностей к профилю кандидата Эти обязанности были успешно реализованы на протяжении более 1,5 лет, после чего я была переведена на должность Менеджера по подбору и адаптации персонала на офисный подбор, что позволило мне расширить свои навыки и углубить знания в области управления персоналом.
- Сентябрь 2021 – июнь 2022
- 10 месяцев
Рекрутер
Яндекс, Краснодар
https://yandex.ru
Обязанности и достижения:
- Подбор персонала на массовые позиции (Операторы кц, ТП, кладовщики, грузчики) - Входящие/исходящие звонки - Холодный поиск, работа с откликами - Работа в AmoCRM - Ежемесячное выполнение плана - Помощь коллегам из других отделов (подбор персонала, поддержка пользователей, поддержка водителей).
- Март 2021 – сентябрь 2021
- 7 месяцев
Оператор call-центра
Яндекс, Краснодар
https://yandex.ru
Обязанности и достижения:
- Прием заказов - Обработка информации - Координация водителей - Общение с клиентами - Решение конфликтных ситуаций - Работа в CRM системе Далее был карьерный рост на позицию "Менеджер по подбору персонала"
- Октябрь 2019 – апрель 2021
- 1 год и 7 месяцев
Кассир-операционист
Модный Дом (строительный магазин), Ленинградская (Краснодарский край)
Обязанности и достижения:
- Прием и выдача денежных средств - Ведение кассовой документации - Проверка подлинности денежных знаков - Обслуживание клиентов - Обработка возвратов и обменов - Работа с кассовым оборудованием - Участие в инвентаризациях - Поддержание чистоты в предкассовой зоне