Обязанности и достижения:
Проведение переговоров с заказчиками и снятие заказа
Проведение экспертизы вакансий
Заключение договоров, полное сопровождение сделки, согласование рабочей документации, оформление счетов, актов, протоколов, отслеживание дебиторской задолженности
Ведение проектов по поиску и подбору персонала среднего и высшего звена (единовременный подбор, массовый подбор, абонентское обслуживание)
Создание и размещение вакансий в СМИ
Анализ рынка труда, мониторинг заработной платы
Проведение телефонного интервью с кандидатами
Проведение собеседований
Составление резюме кандидатов, проверка рекомендаций
Продажа кандидатов заказчику
Оценка кандидатов на основе профессионального и психологического тестирования
Сопровождение кандидатов на испытательном сроке (курирование процесса адаптации сотрудника), также снятие "обратной связи" со стороны заказчика
Подготовка отчетной документации о проделанной работе
Одним из ключевых клиентов являлось КП «Сластенкино», которому осуществлялось абонентское обслуживание по подбору персонала, как на линейные позиции, так и на руководящие. Так же принимала активное участие в проведение кадрового консалтинга (психологические беседы с персоналом компании, фотография рабочего дня).