Обязанности и достижения:
Организация отделов, построение мотивации сотрудников (13 чел.).
- Организация мероприятий по повышению профессионального уровня сотрудников.
- Формирование и утверждение ценовой политики по аренднопригодным площадям.
- Работа с договорами аренды (согласование коммерческих условий, визирование)
- Обеспечение исполнения арендаторами обязательств по договорам аренды.
- Планирование ротации, поиск арендаторов.
- Планирование и контроль доходов предприятия:
- Планирование и реализация мероприятий по увеличению доходности предприятия;
- Формирование и контроль исполнения доходной части бюджета.
- Планирование и реализация ежегодных маркетинговых программ предприятия.
- Исследование и анализ рынка недвижимости в прилегающих районах.
- Организация процесса приема и передачи площадей в аренду.
- Урегулирование претензий от арендаторов.
- Проведение переговоров с действующими и новыми арендаторами.
- Контроль и своевременная организация процесса перезаключения договоров аренды на новый срок;
- Формирование и согласование годового, квартального, ежемесячного планов предприятия;
- Проведение маркетинговых исследований;
- Организация маркетинговых мероприятий, осуществление контроля и оценки исполнения;
- Формирование коммерческих условий рекламных площадей и конструкций.
- Организация процедуры сдачи в аренду рекламных площадей и конструкций;
- Подготовка аналитических материалов (анализ выручек арендаторов)
- Разработка и внедрение мероприятий направленных на формирование положительного имиджа предприятия, Компании в целом.