Обязанности и достижения:
Ежемесячное планирование фонда оплаты труда и плановой численности на месяц в соответствии с трудозатратами по объектам строительства и доведение планов до структурных подразделений; планирование численности, ФЗП и выплат социального характера, включаемых в ФЗП, в соответствии с установленными требованиями и сроками подготовки бюджета, и в зависимости от планируемой по состоянию на момент составления бюджета производственной программы, условий работы и заданий по увеличению производительности труда (выработки); проведение корректировок бюджета ФЗП, в соответствии с установленными требованиями и сроками; оформление материалов по выплате вознаграждения работникам по итогам работы за год; проверка и согласование плановых калькуляций по договорам услуг (в части заработной платы); разработка нормативных актов Общества, регулирующих вопросы оплаты труда; участие в разработке и согласовании должностных и производственных инструкций, положений о структурных подразделениях; ведение свода по расчетному и фактическому фонду заработной платы в разрезе объектов, подразделений и контроль отклонений по ФЗП и численности на объектах; контроль за соблюдением штатной дисциплины, правильностью установления наименований профессий и должностей, применением тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и квалификационных категорий специалистам; контроль за соблюдением режимов труда и отдыха; контроль за соблюдением трудового законодательства, постановлений, распоряжений Правительства РФ и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда; подготовка документов по запросам