Обязанности и достижения:
Расчеты стоимости услуг, аналитическая работа, анализ производственно-финансовой деятельности, бюджетирование, ценообразование, разработка тарифов, калькулирование затрат, планирование, труд и заработная плата, нормирование труда и оптимизация численности, планирование ФОТ, анализ социальных выплат работникам, разработка локальных нормативных актов по труду, положения о вахтовом методе работ, экспертиза и ведение договоров, контроль актов выполненных работ, финансирование. Управленческий учет и отчетность. Руководство экономическим и финансовым направлением работы филиала. Численность филиала 370 человек. Отлично знаю структуру заработной платы работников в районах Крайнего Севера и специфику организаций, работающих вахтовым методом.