Обязанности и достижения:
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Контроль бесперебойной работы магазинов.
- Контроль выполнения плановых показателей, выставление планов по ключевым направлениям, выявление причин невыполнения показателей, выход на положительную динамику.
- Ежедневная работа (удаленно) с сотрудниками и директорами магазинов на торговых точках.
- Участие в разработке и проверка магазинов по чек-листу.
- Подбор, адаптация, мотивация, обучение, развитие сотрудников.
- Работа с директорами магазинов: проведение тренингов по управленческим навыкам, мотивация, составление индивидуальных планов развития, ситуационное управление.
- Проведение работы по сохранности товара.
- Контроль проведения инвентаризации.
- Работа с кассовой дисциплиной.
- Выстраивание коммуникации между розничными магазинами и центральным офисом.
- Участие во внедрении новых и оптимизации действующих бизнес-процессов.
- Участие в разработке дополнительной мотивации отдела продаж.
- Расчёт и контроль корректности начисления заработной платы сотрудникам розницы и управляющих секторов.
- Развитие торговой сети (поиск площадей для открытия новых магазинов, релокаций, подготовка торговых точек к открытию).
КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ, ДОСТИЖЕНИЯ:
- Лучший территориальный менеджер по результатам 2017-2019 годов.
- За период работы при моем непосредственном управлении вышли 5 директоров магазинов, 3 территориальных менеджера, 15 наставников.
- Участвовал в создании комитета эффективности компании по рентабельности действующего бизнеса.