Обязанности и достижения:
Подбор и управление персоналом, выбор и закупка продукции в салон, ведение складского учета, разработка мотиваций для сотрудников салона, проведение обучающих семинаров для сотрудников салона, повышение квалификации мастеров, общение с контролирующими органами, анализ деятельности салона и всех его услуг, психологическая работа (разрешение конфликтных ситуаций), составление и оформление прейскуранта услуг, увеличение ассортимента услуг, разработка скидок и клубных карт, увеличение продаж, проведение рекламных акций и презентации салона.