Обязанности и достижения:
Организация работы и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании.
Участие в разработке стратегии развития компании.
Финансовый и экономический анализ деятельности компании и подразделений.
Организация и контроль за выполнением всех приказов генерального директора.
Работа над совершенствованием системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы и внедрение в подразделения.
Организация делопроизводства в фирме, юридической и экономической проработки договоров, контрактов, соглашений.
Составление оперативных планов (месячные и декадные) компании.
Выявление и устранение недостатков в работе компании. Выполнение отдельных служебных заданий и поручений генерального директора.