Обязанности и достижения:
- Контроль работы магазинов (в подчинении 14 магазинов, в т.ч. по области)
- Взаимодействие работы магазинов и центрального офиса.
- Проведение инвентаризаций в магазине.
- Контроль за выполнением планов магазинами.
- Снижение потерь магазинами.
- Подбор и обучение персонала.
- Решение мотивационных вопросов.
- Организация и проведение «кустовых» собраний.
- Общая помощь управляющему магазина, его заместителей в решении возникающих вопросов, а также в решениях конфликтных ситуаций.
- Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина, проведение инвентаризаций (полной и локальной).
- Руководство сотрудниками магазина (до 60 чел.), мотивация сотрудников, ведение табеля.
- Заказ товара согласно утвержденной матрице (до 6000 позиций).
- Контроль за движением товара, а также контроль остатков
- Набор и обучение персонала.
- Обеспечение выполнения утвержденного плана продаж магазина.
- Взаимодействие с государственными органами и арендаторами.
- Сохранность ТМЦ.
- Управление персоналом магазина (более 50 человек).
Должность с 11.2004 по 03.2007 заместитель управляющего магазином.
- Открытие закрытие магазина
- Подготовка магазина к смене
- Обеспечение работы касс
- Кассовая отчетность (внесение, изъятие, аннулирование, возраты, инкассация магазина, закрытие операционного дня)
- Программа АРМ магазин
- Ведение табеля рабочего времени сотрудников
- Планирование работы сотрудников в течении рабочего дня
- Контроль и управление сотрудниками магазина
- Котроль торгового зала
набор и обучение персонала- Выкладка в торговом зале, товарное соседство
- Наличие ценников в торговом зале
- Заказ товаров на магазин
- Локальные инвентаризации
- Ежедневный отчет в офис по продажам
- Внутренние отчеты магазина
- Полная инвентаризация магазина