Обязанности и достижения:
- открытие филиала с "нуля" (покупка или аренда новых помещений, развитие новых направлений) на территории влияния;
- регистрация, филиала и дочерних компаний, получение разрешительной документации на ведение коммерческой деятельности в регионе действия полномочий;
- разработка, корректировка и ведение бюджета филиала;
- контроль динамики рентабельности филиала, соотношение прибыли к объему продаж, % затрат к объему продаж, анализ целесообразности затрат;
- формирование положительного имиджа компании в местных административных и контролирующих органах, у партнеров, внутренних и внешних клиентов филиала;
- нахождение знакомств и лоббирование интересов компании, среди ответственных сотрудников административных органов города, партнеров, контролирующих органов;
- разработка и контроль выполнения правил, процедур, для эффективного существования филиала;
- контроль за сохранностью и правильностью расходования материальных средств компании, находящихся в филиале, проверка ведения кассовой дисциплины филиала;
- контроль, за хозяйственными договорами, внутренними договорами аренды (наличие, правильное оформление);
- контроль и координация работы подчиненных (подбор персонала, обучение, мотивация, аттестация и т.д, штат более 30 человек);
- поддержание кадрового резерва филиала;
- получение лучших рекламо носителей;
- организация имиджевых мероприятий