Обязанности и достижения:
1. Доведение до сотрудников приказы, положения. распоряжения.инструкции вышестоящих руководителей и требование их выполнения в установленный срок.
2. Работа с покупателями с целью формирования у них благоприятного отношения к продукции компании.
3. Подбор персонала и необходимые действия по их оформлению на работу.
4. Обучение сотрудников.
5. Контроль над соблюдением выкладки товара.
6. Проведение инвентаризации.
7. Ведение табеля учета рабочего времени и продаж.
8. Работа с организациями: арендодателями, подрядчиками, налоговыми и другими контролирующими органами.
9. Открытие новых торговых точек.
Достижения: Ежегодное повышение уровня продаж. Эффективное и качественное функционирование торговых точек.